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    2014년 제2기 정기운영위원회의 개최

    • smslu
    • 14-05-23 14:13
    • 812
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    1%의 가능성을 위해 의연하고 담대하게 위기를 돌파하겠다.
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    2014년 제2기 정기운영위원회의 개최
     
     
    조합원 행복시대를 열어가는 서울메트로지하철노동조합은 2014523() 오전 1030분 신답별관 노동조합 회의장에서 제2기 운영위원회를 개최했다.
     
    이성인 위원장은 어려운 조건에서도 현장을 온 몸으로 감당하시는 운영위원 동지들께 감사를 전한다. 세월호 참사와 열차 추돌사고로 시국이 어순선하다. 하지만 노동조합은 1%의 가능성이 있다면 의연하고 담대하게 위기를 돌파하겠다라며 “6.4 지방선거 이후에 예상되는 변화에 조합원님들과 함께 어떻게 신뢰를 회복하고 노동조합이 외면 받지 않고 조합원 중심의 노조로 될 수 있는 길이 무엇인가 판단하겠다라고 했다.
     
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    이어서 이번 서울시장 선거도 진정 서울시민의 재산과 안전 그리고 생명을 지키고, 나아가 서울시를 세계적인 도시로 만들 선장이 누구인가 선택해야한다. 또한 우리와 소통하고 노동권을 회복시킬 후보가 당선되기를 바란다라며 얼마 전 30억짜리 맥킨지 보고서 결과를 접했다. 여기에는 역무 전 분야가 아웃소싱 대상이다. 단순하게 돈벌이 수단으로 조합원을 희생시키는 보고서 내용에 집행부는 명운을 걸고 견제하고 감시하면서 총력 대응하겠다라고 피력하면서 오늘 운영위원회를 통해서 조합 재정을 점검하고 조직을 개혁하고 통합하면서 노동조합의 지향하는 목표가 달성될 수 있도록 힘을 모아주시길 바란다라고 인사말을 했다.
     
    이날 운영위원회에서는 1호 의안 선거관리 규정 일부 개정의 건은 공정한 투표관리를 통해 조합원들의 뜻을 정확하게 반영하여 노동조합 일꾼 선발 및 공명정대한 조합상 정립을 위한 전자 투표제 도입.  2호 의안 회계 일부 개정의 건은 노동조합 활동 과정에서 피해를 받은 조합 간부 및 조합원에 대해서 노동조합 차원의 최소한의 보전 근거 마련을 위한 희생자 보상기금 명문화와 성과급 재원을 위한 특별회계 개념정립, 정책사업비 범위 조정.  3호 의안 회계운영세칙 일부 개정의 건은 사무원 채용과 관련하여 노동조합 재정을 고려하고 당사자들의 안정적인 임금구조 확보를 위해 서울메트로지하철노동조합 자체의 임금구조 체계를 확립하는 개정안을 원안 및 일부 수정을 통해 의결했다.
     
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