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거꾸로 가는 서지 18대 정기 승진.정년환원,퇴직수당 보전법
Name:
조합원
Datetime:
13-04-13 19:29
Views:
1,278
우선 인천 교통공사의 합의를 참고하고 말씀 드립니다
두 기관을 통합 하면서 조건없는 정년 60세 연장 합의와 연말 성과급 패널티 적용(2014년 0원)관련 퇴직금 누진제 해당 직원
70%에게 작년에 우선 1직급 승진의 기회가 주어졋고 작년 임금인상을 1년분에 산입하지 하니하고 7월~12월분에 산입하여
올해부터는 더 많은 임금인상 혜택이 되도록 노,사 합의하여 시행중 입니다
정말 솔로몬 왕의 지혜를 발휘해야할 시기에 메지를 서자라는 식으로 죽이기에 혈안이 되어 있어 엮겹기 까지 하네영
노조 완장 자신들이 4.8일 합의하고 정기 승진 예정자 대신 5.10일 승진 한다면 이건 부도덕을 넘어 완전 사꾸라인겁니다
서지 초대 위원장부터 17대까지 역임한 위원장님중 이런 부도덕한 사람을 본적이 없습니다
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조합원
13-04-14 15:49
서울메트로 정년퇴직 예정자 현황(58세 정년일 경우)
2011년(53년생)은 148명이 모두 퇴직한 상태이고
2012년(54년생) 209명중 대다수가 분사로 같으며
2013년(55년생) 332명
2014년(56년생) 426명
2015년(57년생) 499명 합계 1614명입니다.
서울메트로 정년퇴직 예정자 현황(58세 정년일 경우) 2011년(53년생)은 148명이 모두 퇴직한 상태이고 2012년(54년생) 209명중 대다수가 분사로 같으며 2013년(55년생) 332명 2014년(56년생) 426명 2015년(57년생) 499명 합계 1614명입니다.
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