회사 유니폼은 또 바뀌네....

근속20년 기념품과 3일 휴가 날라갔고 고등학교 학자금 지원 축소
청휴도 날라가고..
어휴~
퇴직연금 실시는 합의로한다. 저거는 도입한다는 얘긴데..

너무하는구만
갖다 바쳐라 시키들아
할말이없네
도대체 대가리에 먼생각이 들어잇는거여
후생복지 축소시킨것 봐라

이런 이게 교섭을 한결과물이냐 완전 항복문서지  교섭할 능력이 없으면 내려와라.
아주 다 퍼주는구나
이렇게 타결을 해놓고도 현장에 와서는 잘한 교섭이라고  떠들고 다니겠지

역시 선배님들 말이 맞았어...어용이 할때랑 민주가 할때랑 누가 집행부 일때 임금이 가장 많이 올랐는지...
그리고 왜 정률인가요?

서지 노조원 새키들은 빙신같아서 굳건히 탈퇴안하고 목달아날 때까지 붙어 있을 거라우

2015년하위직 임금개선
2014년내 인사개선은2014년내추진
이상은 2천년대사번
90사번은 가장 피해자
20년  3일휴가축소.50만원
학자금축소
공통ㅡ보육수당
80년대사번과 업무직 만세

2000년대 이후사번도 통합하면 날라가는 임금이죠
새로 테이블 짤건대. 2년짜리

서울시 수준복지포인트면 얼마람

1호봉 왜안해주냐  애초에  퇴직수당은 폐지하게되있고 돈은 공적자금모두 나눠아할돈이다  니들돈이 아니란말이다 수당식으로준다고해놓고 조금있으면 폐지한다고 할건데

수당 어차피 통합할때 없어짐. 그러니깐 1호봉 실제로 올라가고 승진할때까지 계속 시위해야함

6급심사승진 단서조항없앴다고 문자왔는데 그러니깐 언제 진급하는거냐고요

양아치세이들 누가해도그거보다 낳겠다 전위원장들 입에거품물고 생쇼를하더니 2년내내 민주란이름으로  어용짓을 하는구나  서지는 시에
하수인

2015년1월1일부로단서조항폐지하면바로승진되는건가요?

6급 자동승진 시켜달라고 했더니, 6급 심사승진 단서조항 없앴다고 문자왔네.. 사람 놀리나. 단서조항이 있든 없어지든 심사승진은 심사승진이다. 자동승진이 아니란 말이지..

근데 하나 궁금한 건 20년 근속 유급휴가 3일은 폐지하되, 이젠 10년/20년/30년으로 나눠서 각각 10일/20일/20일의 유급휴가를 주겠다는 건가? 만약 그렇다면 유급휴가에 한해서는 더 좋아진거??

허..그럼낚인건가요?ㅋ

정확한 인사규정내규의 개정안을 봐야 알겠지만, 현재로서는 낚인 걸로 보입니다. 만약 자동승진으로 합의봤으면 '심사승진에서 자동승진으로 변경'이란 표현을 쓰지, '6급 심사승진 단서조항 삭제'라고 표현하진 않았을 껍니다. 지켜보면 답 나오겠죠. 보육지원비 7만원도 뺏기고... 좋아지는게 없군요. 이 회사는...

서지홈피엔근속승진제약조항삭제이렇게써있는데근속승진=자동승진아닌가요??제발7급그만낚였음함...

도철이랑 통합한다는데..메트로 청년들 가호봉은 왜 안해주나요? 업무지원수당이 도대체 뭡니까...이런 말도 안되는;;
정말 너무들 하네요;;  아 그리고 보육비 폐지;;; 7급 직원들 일 시키면서 부끄럽지도 않습니까?
챙겨주는 것 하나 없고 기존에 있던 것마저 결국 다 뺏어가네요.

임금 인상폭은 정부의 가이드라인 지침지하철사상 한번도
깬적없으니 그렇다치고
 최종해설서 봐야겠지만 총액나누기에서
  중간돌 빼서 (학자금축소.50만원폐지.3일 폐지)ㅡ아랫돌  끼우가
(6급단서조항폐지.1호봉 대신 미래 입사자도 혜택보는수당인상)
ㅡ 옆에 굴러다니는 자갈돌 주워다 꼭대기 얺어놓은꼴(업무직)
이것이  합의서 요약분 같군
최종  해설서 나오면  서울시  공무원 포인트및  청원휴가가  비교 더해야겠지만 중간세대만  개털된콜

미래입사자도 혜택? 웃기시네
2016년 통합하면서 없어지는 수당이다.
마치 2000년 이후사번들 요구사항 들어든것 처럼 선전하지마라
이제 해설서가 나오고 실질적인 금액계산이 끝나면
알게 되겠지만


복지축소가 이번 합의의 핵심이다.
축소가 합의의 결과라면 합의를 안하는 것이 맞다.

수고하셨습니다!
어차피 둘로갈라져 우리끼리 싸우고 물어뜯고있는데 사측에서 이뻐서 뭘줄까요?

이제 곧 하나 될 걸? 서지는 다 탈퇴할거니까

꿈이려니.....
메지가하면????

93사번 이후론 50만원도 못받는군나

20년 근속 상품권이 그리 아깝누.
줄줄이 근속자들 나오니까 싹 없애는구만.
상품권은 양보할수있으니
시청서 고생하는 후배들이나 챙겨주던가..
이건 뭐..  참 내.

이런 젠장 조책임자 직책수당 이번에도 없구나
모두 노조 탈퇴하자

청휴도 다 짤라 먹고 고등학생 학자금도 짤라 먹고,보육비도 짤라먹고,퇴직자 금한냥도 짤라먹고, 근속 상품권도 짤라 먹고,퇴직연금도 합의한거나 다름없고,양공사 통합은 2016년 말까지 한다고 메스컴에 나오던데 뭐하러 벌써 구조조정을 안한다는 사전합의를 하는지 알다가도 모르겠고,또 뭐냐 구구절절히 누가 좀 따져봐줘,,얻은건 끽해야 임금 1.7% 올리고 그딴 임금은 교섭 안해도 정부 가이드라인으로 자동으로 나올넘의 임금을 그걸 잘했다고 자화자찬이니 이건 뭐 조합원들이 뇌가 없는줄 아는지 기가 막힌다 기가 막혀......

아직 6급승진관련 사규 단서규정(심사관련) 남아있습니다. 
추후 삭제하겠답니다.
또 속으셨어요. 7급 호구야

하위직급 임금보전은 보전이고 1호봉 왜 안해주냐? 1호봉 해달란말이다

전에 쟁취한것을 다 내줬네.
개나 줘버려~~~

제53조 근속기간의 산정도 삭제되고 무었보다 큰것은  제56조 퇴직수당="근속년수*(근속년수+45)/100"은 보존대가도 없이 왜 삭제? 인당 약 3000만원 이상이 눈뜨고 날라감. 단수제로 바뀌면서 보존차원으로 신설한 조항인데 왜 그냥삭제?
주는대로 쳐먹으라고?