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Name:
조합원
Datetime:
13-05-31 20:43
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3,295
긴급알림문
문서번호 : 알림13 - 10호
작성일자 : 2013. 05. 31(금)
발 신 : 승무본부장
수 신 : 승무본부 조합원
제목 : 동작승무사업소 승진관련 특별감사 요청 건
1. 승무본부는 조합원의 새 희망을 가꾸어 나가겠습니다.
2. 승무본부는 5월 14일자 4,5급 승진과 관련하여 -동작승무소장에 관한 인사비리유무 여부, -4,5급 승진자중 부적격자 유무여부, -인터넷상에 진급자 명단 공개의 사규위반여부, -노사협력처장(김종태)의 동작승무지회 농성장 방문 시 업무적 대응의 적정성 여부에 대하여 감사실 특별감사 실시를 요청하였습니다.
3. 아울러 노사협력처장의 동작승무지회 농성장에서의 약속(사측을 대표하는 사과, 재발방지 약속 등)에 대한 구체적 해명을 공식문서로 요구하였습니다.
4. 만약 노사협력처장이 해명을 거부하거나, 공사 감사실에서 특별감사를 회피할 경우엔 서울시 감사관실, 시의회행정감사, 국회환경노동위원회 국정감사, 감사원 특별감사 요구를 절차에 따라 진행하여 진실을 밝히는데 진력할 것입니다. -끝-
서울메트로지하철노동조합//승무본부장 (
www.smlu.or.kr)
☎ 전화 : 02-6110-8137~8, (구내) 8137, 8138, FAX : 02-6110-8139, (구내)8139
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조합원
13-05-31 20:46
서지 승무지부장 똥줄타게 생겼네
노사협처장도 잘못갔다는 생각들겨
감사원 감사라
메트로 승진 및 기획했던 사람들도 똥줄 탈거여
서지 승무지부장 똥줄타게 생겼네 노사협처장도 잘못갔다는 생각들겨 감사원 감사라 메트로 승진 및 기획했던 사람들도 똥줄 탈거여
조합원
13-06-01 12:34
아래에 서지 승무 지부장의 전통 첨부 감사원네 제출 하세영
[전통]동작승무 부당인사관련 농성 해제 건
글쓴이 : 승무지부 날짜 : 13-05-22 16:56 조회 : 293
13-09호 (동작승무 부당인사관련 농성 해제 건).hwp (32.0K), Down : 15, 2013-05-22 16:56:50
전 언 통 신 문
문서번호 : 2013-09 (2013. 5. 22)
발 신 : 승무지부장
수 신 : 승무조합원
제목 : 동작승무 부당인사관련 농성 해제 건
1. 함께하는 승무지부는 힘이 있습니다.
2. 지난 15일부터 시작된 동작승무 부당인사관련한 농성이 금일(5/22)로 종료되었습니다.
3. 동작승무 승진문제에 노동조합 중앙과 지부에서는 공사에 강력항의․대책마련을 요구하였고, 문제의 심각성을 인식한 공사에서는 22일(수) 노사협력처장이 동작승무지회 농성장을 방문하여 승무지부장, 동작승무지회장과 함께 문제해결을 위한 면담을 갖었습니다.
4. 이 자리에서 노사협력처장은 ▴문제의 심각성에 대한 공감 ▴사측을 대표하는 사과 ▴재발방지를 위한 조치 ▴이후 인사제도개선에 대한 노․사 논의를 약속하였고, 이 결과를 갖고 동작승무지회는 지회회의(5/22)를 거쳐 <약속사항> 이행을 철저히 주시할 것을 결의하며 농성을 해제하였습니다.
5. 동작승무의 농성은 전체 승무분야에서 만연했던 줄세우기, 정실인사(근평)의 문제점을 낱낱이 드러내며 승무조합원모두의 마음을 대변해주는 투쟁이었고, 사측에 현장의 문제점을 정확히 인식시키는 의미있는 현장투쟁이었습니다.
6. 승무지부는 추후 사측에서 약속한 재발방지 조치와 총체적인 인사제도 개선, 장기근속우대 비중 확대를 위해 모든 노력을 다해 나가겠습니다.
애써주신 많은 분들, 마음과 뜻을 같이 해주신 승무동지들과 특히 어려운 과정에도 끝까지 투쟁을 성과적으로 마무리 지은 동작승무 동지들 수고하셨습니다. 감사합니다.
서울지하철노동조합 승무지부장
아래에 서지 승무 지부장의 전통 첨부 감사원네 제출 하세영 [전통]동작승무 부당인사관련 농성 해제 건 글쓴이 : 승무지부 날짜 : 13-05-22 16:56 조회 : 293 13-09호 (동작승무 부당인사관련 농성 해제 건).hwp (32.0K), Down : 15, 2013-05-22 16:56:50 전 언 통 신 문 문서번호 : 2013-09 (2013. 5. 22) 발 신 : 승무지부장 수 신 : 승무조합원 제목 : 동작승무 부당인사관련 농성 해제 건 1. 함께하는 승무지부는 힘이 있습니다. 2. 지난 15일부터 시작된 동작승무 부당인사관련한 농성이 금일(5/22)로 종료되었습니다. 3. 동작승무 승진문제에 노동조합 중앙과 지부에서는 공사에 강력항의․대책마련을 요구하였고, 문제의 심각성을 인식한 공사에서는 22일(수) 노사협력처장이 동작승무지회 농성장을 방문하여 승무지부장, 동작승무지회장과 함께 문제해결을 위한 면담을 갖었습니다. 4. 이 자리에서 노사협력처장은 ▴문제의 심각성에 대한 공감 ▴사측을 대표하는 사과 ▴재발방지를 위한 조치 ▴이후 인사제도개선에 대한 노․사 논의를 약속하였고, 이 결과를 갖고 동작승무지회는 지회회의(5/22)를 거쳐 <약속사항> 이행을 철저히 주시할 것을 결의하며 농성을 해제하였습니다. 5. 동작승무의 농성은 전체 승무분야에서 만연했던 줄세우기, 정실인사(근평)의 문제점을 낱낱이 드러내며 승무조합원모두의 마음을 대변해주는 투쟁이었고, 사측에 현장의 문제점을 정확히 인식시키는 의미있는 현장투쟁이었습니다. 6. 승무지부는 추후 사측에서 약속한 재발방지 조치와 총체적인 인사제도 개선, 장기근속우대 비중 확대를 위해 모든 노력을 다해 나가겠습니다. 애써주신 많은 분들, 마음과 뜻을 같이 해주신 승무동지들과 특히 어려운 과정에도 끝까지 투쟁을 성과적으로 마무리 지은 동작승무 동지들 수고하셨습니다. 감사합니다. 서울지하철노동조합 승무지부장
면담
13-06-01 21:34
사실 승진서열 자체로만 평가는 문제없는지 몰라도
소속장이 서열명부 좌우하는 근평 점수을 개인적 주관으로 준것은
본인이 양심선언하기전에는 비리아니라고 우길것인가 또 이것이 승진 비리 아닌가?
까놓고 소속장들이 개인면담등 우회적으로 편향적 노사관 드러낸것은 모든 승무원이 인정하는것일진데??/
또한 승무현장에 지연,학연,동호회 등
특정단체와 소속장의 각별한 관계는 지부장을 한 현 본부장이 더 잘알거라 봅니다
결론적으로소속장이 메지든 서지든 특정 대상에 차별하는 것은 양노조 서로 공동으로 대처해야된다고봅니다
사실 승진서열 자체로만 평가는 문제없는지 몰라도 소속장이 서열명부 좌우하는 근평 점수을 개인적 주관으로 준것은 본인이 양심선언하기전에는 비리아니라고 우길것인가 또 이것이 승진 비리 아닌가? 까놓고 소속장들이 개인면담등 우회적으로 편향적 노사관 드러낸것은 모든 승무원이 인정하는것일진데??/ 또한 승무현장에 지연,학연,동호회 등 특정단체와 소속장의 각별한 관계는 지부장을 한 현 본부장이 더 잘알거라 봅니다 결론적으로소속장이 메지든 서지든 특정 대상에 차별하는 것은 양노조 서로 공동으로 대처해야된다고봅니다
조
13-06-02 07:08
사장이 줏대(리더십)가 없으니 노조에 질질 끌려 다니는구나?
어쩌다 서울메트로가 이지경이..
제발 원칙을 세워서 원칙대로 해라
사공이 너무 많아, 아~아
사장이 줏대(리더십)가 없으니 노조에 질질 끌려 다니는구나? 어쩌다 서울메트로가 이지경이.. 제발 원칙을 세워서 원칙대로 해라 사공이 너무 많아, 아~아
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