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이성인 위원장, 서울시의회 박래학 의장 면담 가져
Name:
smslu
Datetime:
14-10-10 20:12
Views:
936
함께하는 새로운 세상
,
헌법적 가치가 실현되는 세상
이성인 위원장
,
서울시의회 박래학 의장 면담 가져
이성인 위원장은
2014
년
10
월
10
일
(
금
)
오후
5
시
30
분에 서울시의회 박래학 의장과의 면담을 가졌다
.
이 자리에는 조동희 사무처장
,
김판규 교육홍보실장이 동석했다
.
이번 면담은 복수노조 차별해소를 위한 서울시의회 차원의 지원을 요청하는 것으로
▲
노동조합 유지관리의 최소조건인 사무실 지원의 차별해소 요청
▲
복수노조시대 동종업종에서도 모두 시행하고 있는 개별교섭의 실시로 헌법상 근로자들에게 보장된 노동
3
권이 유지되고 노사가 소통할 수 있도록 요청
▲
노사정서울모델협의회에 서울시 산하기관 노동조합이 차별 없이 참여할 수 있도록 문호확대 등을 요청했다
.
이성인 위원장은
“
특별한 것을 요구하는 것은 아니다
.
노동조합의 기본인 헌법이 보장한 교섭권을 요구하는 것이다
.
동종업종에는 소수 노조에게도 개별교섭권이 주어진다
.
하지만 유독 서울메트로 사업장에서는 편향적인 노사정책을 일관하고 있다
.
의장님께서 이를 바로 잡아 주시고
,
서울시의회 차원에서도 많은 지원을 바란다
”
라고 피력했다
.
이에 박래학 의장은
“
저는 약자 편이다
.
추미애 의원이 만든 복수노조 법이다
.
누구든 법위에 군림할 수는 없다
.
법적으로 허용된 복수노조이고 동종업종에서도 실시하고 있으면 메트로에서도 동일한 조건으로 시행해야한다고 생각한다
.
메트로노조 조합원 수를 보니 적은 숫자도 아닌데 무시할 수는 없을 것이다
.
시의회 차원에서도 돕겠다
.
이정원 사장에게도 중심을 잡고 어느 한쪽으로 편향되지 않도록 당부 드리겠다
”
라고 말을 했다
.
노동조합은
‘
소통하고 함께하는 새로운 세상
’, ‘
헌법적 가치가 실현되는 세상
’
을 바란다
.
노동조합의 존립을 흔들고
,
조합원을 사각지대로 내몰리는 경우에는 극한의 선택을 할 수밖에는 없다
.
상대적 차별을 방치하는 부당노동행위를 척결하고
‘
함께하는 세상
’
에 더불어 동참할 수 있도록 상생의 길을 열어가길 바란다
.
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