여긴 하향평준화를 원칙으로 삼는
서쥐라는 조직이 교섭노조라서 대졸 인센티브 심지어는
석박사 인센티브도 없고, 기술사 자격수당이 8만원으로
전국공기업 중 최하위의 자격수당을 지급합니다.
물론 어학수당도 없습니다.

그렇다고 대졸이 승진빠르지도 않습니다.

누가 보면 기존 메지가 집행부였을 시절에는 모든게 다 좋았다고 오해할듯...
메지나 서지나 다 똑같지...
생각을 갖고 비판을 하시요..
서지 탓할것 탓해야지....ㅡ.ㅡ;;;

입사시험에  학력제한없이 누구나 시험볼수있는게 명시되었읍니다
좋은대학 나왔으면 좋은데가지 대졸 고졸 따지는지 모르겠네요
인센티브 받을만큼  일 열심히 하시나요  개나소나 다가는대학
뭔 인센티브줄까요  사쿠라인간

뭘 좀 알고 댓글 다세요.
고졸은 특별채용이고...
대졸은 시험 보고 들어오는거예요...
대졸 고졸 둘다 똑같은 셤을 보고 들어오면 초졸이등 중졸이든 상관 안하겠지만..
그게 아니잖아요.

중졸이  와도  일할 수  있음(회계등  특정  업무  제외하면)

그러니 회사가 이모양이지

서울메트로의 특징
하...향...평...준....화
서지 노조가 가장 좋아하는 단어

그럼 대학원 나온사람은 대졸보다 더 줘야겠나?

사기입니다. 채용공지에는 학력제한 없음이라고 표시해 대졸자 월급을 낮추고 실제로는 대졸만 뽑고, 기능직 따로 뽑습니다. 이게 문제입니다. 학력을 철폐하는 것처럼 만들고, 사실은 신규사원들의 임금을 낮췄다는게...그것도 정부 방침이라는 논리를 끌어와서...
결국, 노동자의 임금을 낮추는 행위입니다. 또한, 다수를 위해 소수를 희생한다는 것은 민주주의가 아닙니다.

솔직히 예전에 들어온 나이많은 인간들 다 고졸에 못배운 출신사람밖에 없다. 2000대 이후 들어온 신입사원이랑 아예 지적수준차이나고 말도 안통하는 수준이야. 자기들도 알고있고...지금 신입사원들이랑 학벌, 능력, 수준, 교양 모든 면에서 그냥 다른 회사라고 생각하면 된다. 생각 잘 하고 들어와라..여기 윗사람들 진짜 말안통하고 무지하다.

이번 통합시 구분이 지어졌음 좋겠네요.
시험도 다른 시험 보고 입사했고,
공고 고졸이랑 대졸이랑 같은 직급에 같은 월급이라니...
시간과 노력에 대한 차이는 필요하다고 생각합니다.