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서울메트로노동조합 노·사상견례
Name:
smslu
Datetime:
13-11-11 15:14
Views:
1,006
서울메트로노동조합 노
·
사상견례
현장중심
,
조합원 중심의 서울메트로지하철노동조합은
2013
년
11
월
8
일
(
금
) 15:00
서울메트로
6
층 경영상황실에서 노
·
사상견례를 개최했다
.
장정우 사장은 인사말을 통해
“
서울메트로지하철노조 이성인 위원장 및 집행간부님들을 만나게 되어 반갑다
. 3
월 상견례이후 많은 변화가 있었고
, 2
대 집행부가
9
월
25
일 출범식을 했는데 소홀히 한 점이 있었던 것 같다
.
오늘 상견례를 통해 노
·
사간 소통하는 계기가 되기 바란다
”
라고 했다
.
이어 사장은
“
우리뿐만 아니라 복수노조 시대에 맞춰 여러 가지 어려운 점이 있다
.
내부적으로나 외부적으로 우려 섞인 시선도 있지만
,
새로운 노
·
사문화가 자리잡게 되는 계기가 되길 희망한다
.
안정적이고 좋은 노
·
사관계의 틀을 만들기 위해 같이 노력할 점이 있으면 노력하자
”
라고 했다
.
또한
“
서울메트로는 서울메트로지하철노동조합에게 도움 될 일이 무엇인지 노
·
사협력회의를 통해 고민하고 최대한 공정한 입장에서 조합과의 관계가 유지되도록 노력하겠다
”
아울러
“
여러 노조 간부께서도 서울메트로 직원을 위하는 마음으로 힘을 같이 하고 어려운 일에 같이 노력하는 분위기가 되길 바란다
”
라며 인사말을 했다
.
이어서 인사말을 한 이성인 위원장은
“
오늘을 상견례보다는 소통의 첫 단추를 꿰는 날로 기억하고 싶다
.
서울메트로는 지난
10
개월간 정상적인 대화 창구 없이 식물노조를 만들어버렸다
.
개별교섭권이 무시되고
,
사무실이 없어 유령조직처럼 떠돌았다
”
라며
“
서울메트로가 복수노조에 대한 제도적 정책이 있었는지 묻고 싶다
”
라고 그동안 사측의 태도를 질타했다
.
이어 위원장은
“
그동안의 불신과 갈등
,
불통을 떨쳐버리고 오늘 노
·
사협력회의가 진정성이 있기 바란다
.
노동조합의 인내가 한계에 오면 공사와 싸울 수밖에 없다
.
오늘 협력회의가 이벤트성으로 마무리되지 않고 소통의 첫 단추가 되길 바란다
”
라며
“
우리 노동조합도 모든 책임을 함께 지겠다
.
서울메트로지하철노동조합이 더 이상 부끄럽지 않도록
,
복수노조가 정착하도록 만들어 달라
”
라고 피력했다
.
또한
“
구걸하듯이 노
·
사협력회의를 개최하고 싶지 않았다
.
지난
10
개월 동안 억눌렸던 우리 감정과 요구를 협력회의를 통해 이야기 할 것이다
.
사측은 협력적 노
·
사관계와 비전을 제시하길 바란다
”
라며
“
우리는 새로운 노동운동의 가치와 비전을 위해서 일해 왔고
,
대립하고 싶지 않다
.
올해도 얼마 남지 않았다
.
함께 협력하는 자리가 되길 바란다
”
라고 인사말을 했다
.
이날 상견례는 김종태 노
·
사협력처장 사회로 사측과 노측의 간부 소개 후 노
·
사 양측 대표위원의 인사말 순으로 진행했다
.
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