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서울시 교통본부장 ‘기 성취한 합의서 내용 존중한다.’
Name:
smslu
Datetime:
13-07-18 17:48
Views:
1,248
이성인 위원장
,
윤준병 교통본부장 면담
교통본부장
‘
기 성취한 합의서 내용 존중한다
.’
2013
년
7
월
18
일
(
목
)
오전
10
시에 이성인 위원장은 윤준병 서울시 교통본부장을 당선 인사차 면담했다
.
이성인 위원장은 면담에 앞서
“
퇴직금
,
성과급의 대한
MBC
의 편향 방송보도는 한참 정년연장과 퇴직수당 보전 방안을 논의 중인데 누군가의 불순한 의도가 있다고 생각한다
.”
라며
“
기 합의된 정년은 국난 위기 속에 위기극복에 차원에서 단축을 했다
.
이후 공무원 정년이 환원되면 우리의 정년도 공무원과 같이 추진한다는 수차례 합의가 있었고
,
지난해는 공무원과 같이 시행한다는 합의서를 체결했다
.”
그리고
“
퇴직수당은
2000
년 이전 입사자에 대한 후불적 임금이다
.
다음 주에는 연구용역안 보고서가 나오는데
,
노동조합은 정년과 퇴직수당 보전 방안을 연계하는 것은 불합리하다는 입장이다
.”
라고 했다
.
이에 윤준병 교통본부장은
“
임
·
단협 중에 성취한 기 합의서 내용을 변경 할 수는 없다
.
그러나 미래에 도출되는 기득권은 다르다
.
전체적인 큰 틀안에서 보편적이며 누구나 수긍하는 기준에 맞아야한다
.
정년이든 누진제이든 외부에서 이야기하는 잘못된 관행의 틀을 정리해 나가는 방향으로 진행되어야 하며
,
이번 기회에 새로운 상생의 기회로 삼아야한다
.”
라며
“
정년과 누진제 문제를 전체적인 균형을 보고 조합차원에서 내부적으로 무엇이 이득이 될지를 서로 정리하는 것이 좋을 것 같다
.”
라고 했다
.
이에 이성인 위원장은
“
생존권이 달려있는 정년문제는 합의서에 맞게 공무원과 같이 시행해야하고
,
퇴직수당도 타사업장의 사례도 보고 합리적인 보전 방안을 마련해야 한다
.”
라고 했다
.
또한
“
40%
의 조합원을 확보하고 있는 조직과의 개별교섭을 하고 있지 않고 있다
.
서울도시철도
,
대구도시철도
,
심지어 서울메트로 자회사인 서울메트로환경도 개별교섭을 진행 중이다
.”
라며
“
이는 박시장의 편향적인 노동정책으로
상생과 협력의 선진노사문화를 펼치고 대통령상까지 받은 조직을 죽이는 결과이다
.
좌지하지 않겠다
.
시장 탄핵 활동도 생각 중이다
.”
라고 했다
.
이에 윤준병 교통본부장은
“
실무적인 차원에서 해결하도록 하자, 소통 창구를 마련하겠다. 언제든지 방문해서 이야기를 하도록 하겠다
.”
라며 면담을 마쳤다
.
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