아주경제 노승길 기자 = 정부가 내년 공공기관 임금인상률을 공무원과 같은 3.8%로 결정했다. 다만 공공기관간 임금 격차를 줄이기 위해 기관 간 임금 인상률을 차등화하기로 했다.

기획재정부는 23일 제24차 공공기관운영위원회를 열어 2015년도 공기업·준정부기관 예산편성 지침을 확정했다고 밝혔다.

정부는 경기 활성화를 위해 공공기관 총인건비 인상률을 3.8%로 설정하되 임금격차 해소를 위해 고임금과 저임금 기관에 대한 인상률을 차등 적용하기로 했다.

예를 들어 인건비가 산업별 평균의 110% 이상이고 공공기관 평균의 120% 이상인 기관은 내년 인건비를 2.8% 높일 계획이다.

반면 인건비가 산업별 평균의 90% 이하이면서 공공기관 평균의 70% 또는 60% 이하인 기관은 각각 4.8% 또는 5.3% 인상할 방침이다. 임금이 상대적으로 적은 기관은 임금상승률이 최대 5.3%까지 가능해진 것이다.

(도철 통합노조 펌)
-행자부 산하 공기업, 지방 공기업중 연봉 4,300만원(평균금액이라함) 이상은 2.8% 인상-서울메트로 해당
-기재부 산하 공기업, 지방 공기업중 연봉 7,800만원(평균금액) 이상은 2.8% 인상 방침이라고 합니다

이름 패스워드