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공사 재정위기 빌미로 근로조건 후퇴시키는 서울시는 각성하라!!
선전전 35일 차!!
노동조합은 2021년 6월 17일(목) 『서울교통공사 재정위기를 직원에게 전가하지 말고 근본적인 문제 해결』을 촉구하는 대시민 선전용 전단지를 사당역에서 기술본부 집행간부와 중앙상무집행위원들이 배포했습니다.
전단지를 받아주시고 격려하신 시민분들께 감사드리고, 협조해 주신 사당역 직원분들께도 감사드립니다.
공사 소통마당에 익명의 사우가 작성한 호소문을 발취를 해보았습니다.
[호소문]
임금동결? 비 숙박? 구조조정? 어느 것도 수용해서는 안됩니다.
우리는 지금까지 통합, 정규직(무기계약직)의 정규직 전환, 운임동결, 임금동결 등 다양한 압박에도 잘 따라줬고,
코로나 19 시국에는 각종 방역 활동에 적극적으로 참여했으며, 임금동결뿐만 아니라 체련대회비도 사회에 기부하는 등 최선을 다해왔는데,
결국 돌아오는 것이 이런 것이라면 절대 수용해서는 안 됩니다!
1.법에서 정하는 만큼 임금인상을 해주십시오!
2. 4조2교대 근무 형태로 협박을 멈춰주십시오!
3. 전환자들은 자회사로 전환해 기존 공채직원들에게 구조조정 등의 불이익이 없도록 해주십시오!
4. 공채직원들에게 대한 역차별을 멈춰주십시오!
사장님 및 임원분들은 제발 직원들의 마른 통장을 쥐어짜는 행동을 멈춰주십시오!
쥐어짜는 것도 정도라는 게 있습니다!
원가에 미달하는 운임, 고령화로 인해 누적되는 무임손실, 급증하는 노후시설 개선 비용 등이 오늘의 재정위기를 초래한 근본적인 원인이라면!!!
각자의 자리에서 묵묵히 일한 직원들을 그만 쥐어짜시고, 서울시장 앞에서 삭발하든, 단식하든 행동으로 보여주시기 바랍니다!
제발 부탁드립니다!!
내일은 지하철이 멈출지도 모릅니다!!
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