1.정년연장은 공무원과 같이 시행한다---공무원도 한다는데 패스
2.정년연장과 퇴직수당(보전후)은  서울모델에서 합의후 폐지한다 --2013. 상반기중 노,사합의 방법만 남음
서울모델 조정서를 노,사 합의 당일(2012.12.10일) 왜 받았는지도 모른다면 말하나 마나고요

상반기중 서울모델 공익위에서 퇴직수당 보전율만 남은것도 민노총 지시라 연말로 미루는 작태를 하고있다

정년연장,퇴직수당과 관련이 있든없든 연말 성과급은 0-300% 잘하면 잘받고 못하면 못받을수 있는 문제다

제일 중요한 문제는 18대 집행부는 절대로 상반기중에 노,사 합의를 맺을 생각이 없다는것 입니다

정연수 위원장이 맺은걸 재협상 하려고 작년말 합의한 상반기라는 시기는 의미가 없다고 박위원장이 각역 현장에 다니며 재협상을 말하고 다님

(현장 직원들에게 서울모델 안간다고 했다는 제보가 빗발침)