55세가 34세보다 임금은 3.2배 생산성은 60%라고 하는 연구 결과물을 갖고 있는 한국노동연구원의 연구용역은 중단돼야한다

한국 노동연구원 연구 결과인 고령노동자(연공 서열형 임금제 적용) 1명이면 청년 노동자 5명을 고용 할수 있다는 논리와 연구 결과들을 받아들일것인가?

2차 서울모델 협의회시 공사가 주장한 임금피크형 정년연장 시행 방법으로 직무재조정(보직해임)을 받아 들일것인가?

아무런 보상없이 노동자들의 희생만을 강요하며 퇴직수당 폐지를 주장하는 정신병자 서울시장은 공직에서 이젠 퇴출 되어야 한다