메트로사번 차별철폐를 위한 일인시위 16일차

• Name: 천지개벽
• Datetime: 14-09-25 17:46
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- 16일차 시청앞 일인시위  -
 
일인시위 참여자가 속속 늘어나고 있습니다
동료들의 자발적인 동참으로 직장내
차별 해소가  분명 이루어질거라
믿어 의심치 않습니다
 
문득 사내에서 깊게 뿌리내린
十匙一飯 [십시일반]이란 글귀가 떠오릅니다
회식, 성과급  균등분배등  늘  우리와 함께합니다
하지만 유독 임.단협에서  만큼은 항상 소외되어 있습니다
 
입맛에 따라 달면 삼키고 쓰면 밷는
소수라는 이유로 항상 이런 취급을  받아야 하나요?
 
현 교섭노조인  서지는  
사회적 약자  편에 서서 그들을 위한 사업들을 추진하는 것을 흔히 볼 수 있습니다.
비정규직, 세월호등
하지만 동일 직장내 약자인 우리들에겐 너무도 냉혹하기만 합니다
 
"수신제가"라고 하지요?
먼저 수신제가도 못하면서  과연 다른 사업을 잘 할 수 있는지 의문이 생깁니다
우리가 보기엔 진정성이 의심가는
그저 빛 좋은 개살구 허울일 뿐입니다
 
내년에  7급중 6급 승진 대상자가 560여명 된다 합니다
"사규상 지금까지 인고의 시절은 제외하고
앞으로 14년 후에야 대상자 전원이 6급  "
그때 나이가 50초 중반입니다
 
"50대 주임 승진"단 한번이라도 생각해 보셨나요?
남의 일이 아닙니다
우리의 현실입니다
동료들에게  묻고 싶습니다
그래도 가만히 방관만 하고 있을건가요?
 
이번에는 또 다른 숙제인
 "정률 100%적용 임금인상"이란 좋지않은 소식이 우리를 기다리고 있습니다
 
함께하여  우리도 정당한 권리를  찾아야 하지 않겠습니까?
지금까지 보았지만 어느 누구도  우리의 권리를 대신해 주지 않습니다.