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    역무 인사 발령이 6.10일로 연기 --인사 담당자 발령관련

    • 조합원
    • 13-05-28 15:03
    • 3,294
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    Comment

    조합원 13-05-28 15:10
    1. “4급이하 전보기준 심의위원회 구성·운영(인사처-2963, '13.5.20)”

    2. 4급이하 직원 순환전보 운영의 객관성 및 투명성 확보를 위해 다음과 같이 전보기준
    심의위원회 등을 구성·운영하니 업무에 참고하시기 바랍니다.
           
    가. 추진절차
    분 야 별 의견수렴⇒기본방침 수립 ⇒전보기준 심의위원회
    ·
    조책임자 선정위원회⇒해당분야 전보실시
             
           
    나. 4급이하 전보기준 심의위원회
            ○ 기능 : 순환전보 기준안 심의
            ○ 위원회 구성 : 분야별 구성
              - 사무(본사/사업소 및 공통분야), 사무(역무), 차량, 승무, 기술 등 5개분야
              - 위원장 : 주관부서장(별첨참고)
              - 위  원 : 현업 부서장 및 4~7급 직원 포함 구성(8명)
                  ※ 인사처, 안전방재처 팀장급 이상 각 1명 포함
              - 참  관 : 감사실
           
    다. 조책임자 선정위원회
            ○ 기능 : 후보자 심의 및 추천
            ○ 위원회 구성 : 분야별 구성(역무, 차량, 기술분야)
              - 위원장 : 주관부서장(별첨참고)
              - 위  원 : 분야별 업무특성을 고려 선정
                  ※ 인사처, 안전방재처 팀장급 이상 각 1명 포함


    라. 기타사항
            ○ 4급이하 전보일정 : ‘13.6월초(예정)
            ○ 위원회를 통해 의결되는 전보기준 등은 금번 전보에 한하여 적용되며
                일정, 세부사항 등은 분야별 특성과 여건에 따라 변경될 수 있음
            ○ 4급이하 전보기준 심의위원회 의결사항은 전사포탈 공지예정(필요시)
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