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    노동조합 장정우 사장 면담 가져

    • smslu
    • 13-05-16 21:18
    • 3,489
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    노동조합 장정우 사장 면담 가져 
     
    2013년 5월 16일(목) 오후 3시 노동조합 정연수 위원장을 비롯한 각 본부장들이 현안에 대해 장정우 사장과 면담을 했다.
     
    공사에서는 장정우 사장, 김종태 노사협력처장, 박찬명 노사협력팀장이 참석했다. 노동조합에서는 정연수 위원장과 김태철 수석부위원장, 조동희 사무처장, 이성인 역무본부장, 이상현 승무본부장, 염금열 기술본부장, 김철관 차량본부장 등이 참석했다.
     
    이날 장정우 사장은 역 상가 관리는 PL를 중심으로 용역업체가 관리하겠다고 했고, 조합간부 인사 건은 복수노조를 대비해 기준이 먼저 서야 했는데 없다면서 사례 조사 후 신중히 검토하겠다고 말했다. 또한 노동조합 사무실 편의제공은 전반적인 노동조합 사무실 공유 면적을 파악하고 있으며 다소 시간이 걸리는 문제로 우선 중앙과 본부사무실은 협조하겠다고 했다.
     
    개별교섭에 대해서는 공동교섭 노력을 하고 절차와 규정에 따라 해 가겠다고 했다. 기지 시설 T/F팀에 대해서는 추가 발령을 하지않고 차후 운영상의 문제점을 발생되면 폐지하겠다고 했다.
     
    직종전환 발령 문제는 1~2급은 사무직이기 때문에 발령냈지만 본인 면담 후 원대 복직하겠다고 했다. 또한 3급 이하에 대해서 직종전환 발령은 하지 않을 것이라고 했다.
     
    한편, 불합리한 승진인사 문제에 대해 구체적인 문제점이 발견되면 조치하겠고 답변했다. 정년연장 문제에 대해서는 합의 내용에도 불구하고 서울시 입장이 매우 중요하다고 했다.
     
    이에 정연수 위원장은 노·사 간의 소통창구가 해소되면 갈등이 해소된다면서 노·사 상생협력으로 노·사문화대상까지 받은 노동조합에 대화를 차단하면 갈등과 대립을 부추기게 될 것이라고 경고했다.
    [이 게시물은 smslu님에 의해 2013-05-19 17:08:14 조합뉴스에서 복사 됨]

    Comment

    좝원 13-05-19 20:01
    정년연장은 결국 합의사항과 관계없이 서울시가 칼자루 들고 있다는 얘기네.
    무법천지 국가군....
    글구 공동교섭은 교섭절차가 어떻게 되는 거예요?
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