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    공감가는 글이라 서지에서 퍼왔습니다.(반성도 할겸)

    • 조합원
    • 13-04-28 17:30
    • 3,654
    10여년전에 정년단축은 시대적 대세라며 정년 팔아먹는데 앞장서서 자기 위 선배들 피눈물 보게했지....
    그래선 안된다고 집행부를 비판하면 개거품 물고 꼴통 놈들이라고 눈을 부라렸지 

    퇴직금 누진제 팔아서 퇴직수당으로 바꾸면서 미래 후배세대 2천사번 월급 갈취하는데 앞장서...
    그래서야 되겠냐고 비판하면 비대위니 뭐니 욕해대며 주먹질 해댔지..
    배일* 정연*가 호의호식할 당시 얘기지..거기에 빌붙어 홍위병 노릇한 사람들도 많지...

    일하긴 싫고 노조 완장 차고 거들먹 거리려고 이젠 노조 쪼개 나가 딴 살림 차려...

    그러다가 이제 지가 정년 끝물이 되니까
    정년연장을 고래고래 외치고 노조의 원칙 어쩌고...이쪽 노조 위원장 비난하고 돌아 다니는가?

    자식보기가 아니.... 거울보기가 부끄럽지도 않나.

    정말 생계가 걱정되서 정년연장을 바라는 선배님들이라면  몰라도........
    교활하게 선배 후배 갈취한 당신들 노조꾼들은 입 좀 닥치시면 안되겠니?
    그리 노조가 간절한 분들이 노조는 왜 쪼개서 나가셨니?

    Comment

    조합원 13-04-29 09:23
    당시 군자로 찬성표찍으러가던 선배들이 지금 ..퇴직금내주고 정년연장하라네....
    조합원 13-04-29 10:20
    이런 잘못된 정년과 퇴직 수당에 대한 정보를 올리니까 조합원들이 헷갈리는 겁니다. 2000년 정년 단축은 행자부 지침으로 전 공무원과 공기업이 해당되어 일괄 3년이 단축된 것이고. 퇴직금 누진제는 모든 공기업이 모두 단수제로 바뀌었고 당시 이화여대 병원 노조가 민간 기업 이지만 1년 단위 누진제를  5년 단위 누진제로 실시하여 그것을 롤 모델로 배위원장이 더 발전된 퇴직 수당을 만든 것입니다. 이 글에 대해 자세히 알아보십시오 . 배일도씨가 위원장시절 맺은 단협과 그에 따른 대의원 대회 자료와 집행회의 자료를 보시면 알수 잇습니다. 그 자료가 지금 남아 있을 지는 의문이지만 ... 그리고 2천년 사번은 노동법에 퇴직금이 단수제로 대한민국 모든 2천년 입사자는 누진제가 없습니다. 사기업 말고 공기업 중에 2천년 입사자둥 누진제 인 공사나 공단이 있으면  알려 주십시오
    조합원 13-04-30 09:18
    행자부지침수용하려면...조합원찬반투표는 왜합니까...
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