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    인사규정-24조(승진원칙),25조(승진임용의 방법)를 위반하고 편법으로26조(최저 소요연수)로 승진 시행한것을 규탄한다

    • 조합간부
    • 14-07-25 19:54
    • 3,715
    인사 규정과 내규가 엄연히 살아 있는데 차량분야 승진을 많이 시키기 위한 이번 할당제 승진은 황당하다
    이러고도 무슨 환급기 부정 환급 사건이 일어난것으로 감사를 시행한다고 난리냐???

    Comment

    메3ㅣ 14-07-25 19:59
    뭐야?
    그만하자 3년에걸쳐 다해준다잖아...
    조합원 14-07-25 20:08
    승진 원칙과 방법을 위반하여 시행하는 승진이 무슨 의미가 있냐고 밥팅아~
    26조는 부록으로 따라 붙은 조항인데 그걸로 승진 인원을 배분한다면 그게 인사 부정이지
    조합원 14-07-25 20:10
    이번 승진은 국민 권익위원회에 인사비리로 신고감이다
    신답별관 14-07-25 21:58
    국민권익위원회에
    인사비리로
    제발 신고 좀 해주세요.
    참 드러워서 ...
    좌번 14-07-25 23:18
    작년에는 사무가  차량의 6배 승진
    조합원 14-07-26 10:44
    승진을 회사와 노동조합이 입사순으로50%하는 회사가 세상에 어디있나요  하늘이 웃을일이야 국민권익위원회 행자부 서울시 언론사에 제발 고발해 주세요  회사에서 탱자탱자 세월만보내면 진급하는회사 정말 세상만사로구나 정말로 꿈같은직장 그러니까 철밥통이라고하지
    조합원 14-07-26 13:36
    장기근속 승진자들 근무는 정말 개판으로 하는 인간들 일명 꼴통중에 상 꼴통들 많습니다.그런 인간들을 승진을 왜 시키는건지 이런 꼴통들은 다른 직원들 피해만주고 퇴직할때까지 꼴통짓하다 퇴직할것이요..
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