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공로연수-서지 개시키가 고려장 검토
Name:
서지(펌)
Datetime:
14-03-13 10:29
Views:
3,324
번호 : 214834 From : 218.232.128.31
글쓴날 : 2014-03-13 09:58:56
글쓴이 : 역무지부 조회: 35/추천:3
제목: Re: 공로연수 관련 답변드립니다.
답변드립니다.
공로연수제도는 <2013년 노사합의서 부대약정서 11항>
“정년 잔여기간 1년 이내인 직원에 대해 공로연수 도입을 검토한다” 라고 합의한 바 있습니다.
3/6(목) 개최된 1/4분기 정기노사협의회에서 공사는 정연퇴직 예정자의 퇴직 준비지원 및 정년연장에 따른 효율적인 인력운영 도모를 위해 공로연수제를 도입, 운영하겠다는 보고를 하였으며, 보수와 복리후생 관련 입장을 제시하였습니다.
보수와 복리후생은 당해 직급 보수전액을 지급하되, 실근무를 전제로 한 제수당 및 복리후생비는 제외하며 퇴직금은 공로연수 전 3개월 평균임금 + 급여인상분을 반영하여 산정하겠다는 입장을 제시했습니다.
때문에 조합 측에서는 공사에서 제시한 내용을 검토 후, 공로연수 시행시기와 기간에 대해 사측과 협의하여 최종 결정할 예정임을 알려드립니다.>
※ 잔여 정년 1년 이내 인원 내역
▷ 1급 : 7명
▷ 2급 : 12명
▷ 3급 : 52명
▷ 4급이하 : 177명
_________________________ 총 248명
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좌번
14-03-13 19:22
잔여정년 1년이내 직원의 재취업 기회 확대등 공로연수 검토 합의는 사규 변경됨
조합원이 불이익 당하는건 검토 합의도 사규가 시행 으로 변경
민주를 가장한 시장 재선 선거도우미 전낙
잔여정년 1년이내 직원의 재취업 기회 확대등 공로연수 검토 합의는 사규 변경됨 조합원이 불이익 당하는건 검토 합의도 사규가 시행 으로 변경 민주를 가장한 시장 재선 선거도우미 전낙
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