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중앙집행위원 WORK-SHOP
Name:
smslu
Datetime:
14-04-09 17:36
Views:
871
서울메트로지하철노동조합
중앙집행위원
WORK-SHOP
현장중심
,
조합원 중심의 서울메트로지하철노동조합 중앙집행위원은
2014
년
4
월
4
일
~ 5
일 대천한화에서
2014
년도 사업계획 안을 수립하는
WORK-SHOP
을 가졌다
.
기존 대립적 노
·
사관계를 벗어나 상생과 협력의 신 노
·
사 문화를 바탕으로 노
·
사가
win-win
하는 새로운 노동운동의 패러다임을 구축하기 위해 출범한지
2
년차를 맞이하는 서울메트로지하철노동조합은 공사의 개별교섭권 거부로 조합원의 핵심 요소인 교섭권 부재로 인해 조합원의 의사를 대변하는데 많은 애로사항을 겪고 있다
.
집행부는 ▲
조합원 중심의 노동조합을 실천
,
형식이 아닌 실질적으로 조합원 중심의 노동조합 운영을 위한 제도 개선하고
▲
직장 내 복수노조로 인한 차별철폐
,
서울메트로지하철노동조합 소속이라는 이유로 차별하는 행위 근절
,
노동조합의 교섭권
,
직장 내 승진
,
전보발령 등에 대해서 사용자로부터 자행되고 있는 부당노동행위 행위 근절에 적극 대응할 것이다
.
또한
▲
근로조건 후퇴를 초래할 공공부문 단
·
협 개악 저지
▲
근무환경
(
근무제도 포함
)
개선을 통한 조합원 건강권 보호
▲
노동악법 철폐를 위한 투쟁
,
노동
3
권을 제한하고 있는 현행 노조법 개정 투쟁과 타임오프 공정배분을 저해하는 노동부 타임오프 매뉴얼 개선 등의 투쟁을 전개할 것이며
,
한편으로
▲
USR
실천을 통한 사회공헌활동도 병행하는 노동조합으로 운영할 것이다
.
집행부는
2014
년을 무엇보다도 조합원들의 이해관계를 대변할 수 있는
▲
교섭권 확보
▲
후퇴된 근로조건의 원상회복
▲
서울메트로지하철노동조합의 조합원으로써의 자긍심 함양을 위해 총력 매진할 것이다
.
보다 상세한 서울메트로지하철노동조합 2014년 사업계획은 정기대의원대회 사업계획 안으로 상정할 것이다.
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