작성자 : 천지개벽 / 2014-10-16 14:26:00
- 메트로사번 일인시위 29일차 -
오늘은 뜻을 같이하는 여러 동료들과 함께한
즐거운 시청 앞 소식을
전합니다
피켓팅도 이렇게 즐거울 수 있군요
앞으로도 늘 즐거운 시위가 되었으면 합니다
“하늘이 무너져도 정의를
지키라”는 말이 있습니다
삶에서 가장 중요한 것이 정의로움이기 때문이랍니다
여러분은 과연 정의를 지키면서 살고
있나요?
동료들이 정의를 찾고자 "차별철폐" 외침을 알면서 무관심하지는 않는지요?
요즘 대부분 직원들의 관심사는
1,2기 통합에 따른 향후 변화입니다
하지만 통합으로 우리들에게 이득이 되는 건 단 한가지도 없습니다
향후 3년이내
통합된다는 가정하에 2000년 이후 입시자 도철 vs 메트로 비교를 하자면
>도철
승진: 6급 근속 자동승진
가호봉: 2014.01.01부터 부여
>메트로
승진: 6급정원 15% 중 상위
20%(년40명)
가호봉: 혜택 없음
>결론: 3년 동안 도철 2000년 이후 사번은 승진은 물론이고, 가호봉
가산으로 급여가 상승되는 반면
우리는 제한된 승진 및 가호봉 미 혜택으로
비교도 안되는 처우를 받을것은 불보듯
뻔한일입니다
그리고 통합입니다
한번 신중히 생각해 보세요
멀지 않은 우리의 현실입니다
이대로가 진정
좋으십니까?
본인은 해당없다고 생각하시나요?
나무를 보지 말고 숲을 봅시다
답은 어렵지 않습니다
오늘처럼 한분
한분 뜻을 함께해 주신다면 분명 해결할 수 있으리라 확신 합니다
오늘은 뜻을 같이하는 여러 동료들과 함께한
즐거운 시청 앞 소식을
전합니다
피켓팅도 이렇게 즐거울 수 있군요
앞으로도 늘 즐거운 시위가 되었으면 합니다
“하늘이 무너져도 정의를
지키라”는 말이 있습니다
삶에서 가장 중요한 것이 정의로움이기 때문이랍니다
여러분은 과연 정의를 지키면서 살고
있나요?
동료들이 정의를 찾고자 "차별철폐" 외침을 알면서 무관심하지는 않는지요?
요즘 대부분 직원들의 관심사는
1,2기 통합에 따른 향후 변화입니다
하지만 통합으로 우리들에게 이득이 되는 건 단 한가지도 없습니다
향후 3년이내
통합된다는 가정하에 2000년 이후 입시자 도철 vs 메트로 비교를 하자면
>도철
승진: 6급 근속 자동승진
가호봉: 2014.01.01부터 부여
>메트로
승진: 6급정원 15% 중 상위
20%(년40명)
가호봉: 혜택 없음
>결론: 3년 동안 도철 2000년 이후 사번은 승진은 물론이고, 가호봉
가산으로 급여가 상승되는 반면
우리는 제한된 승진 및 가호봉 미 혜택으로
비교도 안되는 처우를 받을것은 불보듯
뻔한일입니다
그리고 통합입니다
한번 신중히 생각해 보세요
멀지 않은 우리의 현실입니다
이대로가 진정
좋으십니까?
본인은 해당없다고 생각하시나요?
나무를 보지 말고 숲을 봅시다
답은 어렵지 않습니다
오늘처럼 한분
한분 뜻을 함께해 주신다면 분명 해결할 수 있으리라 확신 합니다
