*예상 퇴직수당

-5급 20호봉 퇴직15년 남은직원

현 퇴직수당 기준 월급여 450만원

예상 임금상승률 4% = 2.6%(임금협상)+1.4%(승진,호봉상승등 자연증가분)

15년후 퇴직수당 기준 월급여 8.104.245원

예상 퇴직수당 60,750,000원

-6급 16호봉 퇴직20년 남은직원

현 퇴직수당 기준 월급여 400만원

예상 임금상승률 4% = 2.6%(임금협상)+1.4%(승진,호봉상승등 자연증가분)

20년후 퇴직수당 기준 월급여 8,764,490원

예상 퇴직수당 87,600,000원.

 

*이번 메트로 합의대로 퇴직수당 보전액

-총액기준 임금구조에서 승진으로 인한 임금상승은 예상임금상승분을 잠식하기 때문에 제외.

-실질적인 임금상승으로 매년 임금상승효과가 있는 가호봉과 교통보조비 기본급화.

그리고 정액으로 실질 임금상승효과가 있는 복지포인트 40만원 인상, 요 세가지만 적용.

-계산방법

가호봉과 교통보조비 기본급화: 1호봉상승분 52,000원과 교통보조비 기본급화로 늘어나는 금액은 매년 임금상승률 4%를 적용해 15년, 또는 20년 까지 계산

복지포인트는 정액40만*15년, 또는 40만*20년으로 계산

























































































연차
보존액
연차
보존액

가호봉+교통비기본급화
복지포인트
가호봉+교통비기본급화
복지포인트

1
624,000
400,000
11
957,828
400,000

2
672,960
400,000
12
996,144
400,000

3
699,876
400,000
13
1,035,984
400,000

4
727,872
400,000
14
1,077,420
400,000

5
756,984
400,000
15
1,120,524
400,000

6
787,260
400,000
16
1,165,344
400,000

7
818,748
400,000
17
1,211,952
400,000

8
851,508
400,000
18
1,260,432
400,000

9
885,564
400,000
19
1,310,856
400,000

10
920,988
400,000
20
1,363,284
400,000

5급15년남은직원
18,933,660원 보존
6급20년

남은직원
27,245,528원 보존


-결론(메트로와 같은 조건으로 합의시 앉아서 뺏기는 금액)

임금협약서 6번항목  성과급(200%받을경우로 한정) 산입률74%->100%변경으로 공사가 계산한 월 30,000원 포함시

단순 수치상 연간36만원x정년 잔여 년수

 

5급 15년 남은직원: 60,750,000-18,933,660 -5,400,000= 42,816,340원-(3만x180개월)=37,416,340원

6급 20년 남은직원: 87,600,000-27,245,528-7,200,000 = 60,354,472원 -(3만x240개월)=53,154,472원

 

 

퇴직수당 보전률은 100%는커녕 50%에 한참못미치는 39%-39.4%수준.

 

조합원들 관심이 많은데  조합측에서 게시하는 정확한 해설서 기대해 봅니다.