|
임금피크제로 채용되는 직원을 정원외로 운영한다에서요.. 작성자 : 야호 / 2015-11-30 15:29:17 |
|
임금피크제로 채용되는 직원을 정원외로 운영한다는 조항이 있던데
그럼 앞으로 신규채용되는 인력에 대해서 말하는거겠죠... 정원외라면 정원외의 임금에 대해서 누가 돈을 주는건가요.... 정원으로 잡혀있던 퇴직대상자가 나가면 정원은 줄고 신규채용은 정원외 인원으로 잡히고 먼가 꽁기한데... 저희 회사가 정원대비 총액제인가요? 그러니까 정원이 줄면 총액이 줄고 임금도 연동으로 주느냐.. 이걸 모르겠습니다. 같은말 반복하자면 정원은 점점줄어가고 신규인력은 정원외로 잡히고 신규인력은 정원으로 안잡히니 예산을 어디서 따냐고요 임금피크제 정부에서 밀어붙이고 있죠... 임금피크제 안하면 불이익주기로 한것두도요... 해야된다면 하는데 잘해야져... 이상한 조항을 달아서 왜 아리송하게 하고 투표기간에 합의 하지 않나 누진제 폐지 합의할때도 다른 사업장은 얻어낼고 얻어내는데 자기 가족에게 돌아갈 돈이 당신들 퇴직할때 노후자금으로 아플때 병원비로 자식들 결혼할때 결혼자금으로 써져야될 돈들이 무슨 이유에선가 없어져가고 있다는거같아요 더 좋은환경을 바라고 협상하는게 아니라 이정도면 선방했지라는 마음인건지... 도대체 당신네들이 하고 있는이 협상이 나중에 얼마나큰 족쇄가 될지... 제가 잘은모르지만 정원외로 잡히면 우리직원이 돈을 걷어 줘야될지도 모르겠네요...아니면 신규채용을 안하던가 "결원에 따른 정원 내 편입은 노사합의로 한다?" 이건 머 다른건 노력한다, 협의한다인데 요건 합의로 하네... 저는 잘 모르겠습니다. 위에 분들이 하시는건데 하지만 노조역사가 서울메트로 만큼 치열한 역사를 가진곳도 없는데 자신들 노후보장금 다 때주고 머하시는겁니까 창피한줄 아십시오 이상 하는짓거리가 상식적이지 않아서 왜 "정원외"일까해서 궁금해서 글 올립니다. 누진제는 해당사항없고 임금피크제는 까막득히 먼 후배가 자신들 노후자금 없애도 가만히 있고 정원외로 신규인력잡아서 후배들 앞길망치는 선배들이 답답해서 글 씁니다. 정부욕해봤자 필요없어요 당신들이 선택했자나요 그럼 받아들어야죠 위원장욕해도 머해요 당신들이 뽑았자나요 |
|
|