임피 OUT-내년 통합되면 경영평가 없어 성과급(S등급 확정)은 열외다
작성자 : 조합원 / 2015-09-05 21:24:18
이명박 정부가 잘나가던 공기업 3-4,000만원 받던초봉 1,000만원 깍았고 이번 정부는 말년을 임금피크제로 또 깍으려 한다
깍았던 공공기관들 몇년 지나지 않아서 회복 되었다

이번에 실시하는 임금피크제 한번 받아들이면 영원히 구속된다
내년 양공사 통합되어 성과급은 어차피 경영평가 받지 않고 S등급 확정된것이다

밀어붙이는 임금피크제도 집권 후반기되어 시간이 지나면 어차피 슬그머니 없어질것이다
부산 지하철을 보면 답이 나온다(명퇴수당이 가계보조비로 바뀌어 지금 기본급 350% 전직원 받고있다)

임금피크제 받지 말라 !!!
받을수 밖에 없다면 명퇴수당(기본급 반액)을 지방공무원들 처럼 월봉의 반액 지급 받도록 고쳐라

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지방공무원보수업무 등 처리지침(행정자치부 예규 제10호, '15.1.29)

작성일 : 2015-01-30 작성자 : 지방인사제도과 / 전유도 / 02-2100-3776 조회수 : 5614 2015년도 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정자치부 예규 제10호, '15.1.29)입니다.
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2013.12.11일 개정 명예퇴직수당 지급액 산정표(제4조관련)-pdf 파일 참고 하세요

서지는 무직급 단일호봉제를 요구할것이 아니고 현재 명퇴수당을 지방 공무원(교육공무원 포함)식으로 개선을 하라 !!!
선생님들 명퇴 하려고 재수 삼수하고 있다 !!!