통합노동조합은 2019년 2월 28일(목) 오전 11시 본사 4층 회의실에서 19년 1/4분기 노사협력회의(이하 협력회의)를 했다.

▶노측 : 위원장, 수석부위원장, 사무처장, 정책실장, 역부본부장, 승무본부장, 기술본부장, 차량본부장

▶사측 : 사장, 안전본부장, 고객서비스본부장, 승부본부장, 기술본부장, 차량본부장, 경영지원실장, 노사협력처장

[노사협력회의 결과]

■ 조합비 공제 관련 합리적 기준 마련의 건

◦노측 : 공사는 자필서명에 의한 노동조합 탈퇴서 및 조합비 공제중지요청서 확인시 조합비 공제 중지.

◦사측 : 제도적으로 문제가 되지 않는다면 조합원들의 의사가 존중되는 방향으로 정리하겠음.

■ 조합활동 관련 사무실 지원의 건

◦노측 : 차별 없는 조합사무실 제공을 요구함. 특히, 역무2본부, 신정검수 사무실 등

◦사측 : 공간이 확보되는 데로 차별 없이 지원토록 하겠음.

■ 소수노조 고충처리 불이익 방지의 건

◦노측 : 차별 없는 고충처리제도 확립 및 합리적 전직과 전보 기준마련 요구.

◦사측 : 복수노조시대 원만한 노사관계를 만들어갈 수 있도록 적극 노력하겠음.

■ 종합관제센터 처우개선의 건

◦노측 : 종합관제의 처우개선을 위해 수당조정, 순환근무, 근무형태 개선 요구.

◦사측 : 처우개선을 위해 검토하겠음.

■ 기타 – 소통게시판 인위적 통제 배제

◦노측 : 소통게시판의 인위적 통제 배제, 건전한 토론문화 육성, 인신 비방 욕설 등 직원의 품위를 훼손하는 글 제제 요구.

◦사측 : 인위적 통제 없이 합리적으로 운영되도록 하겠음.