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> > > 파이낸셜뉴스 페이스북트위터입력 : 2015.09.21 16:52 > 【 대구=김장욱 기자】대구도시철도공사가 전국 동종기관 최초로 임금피크제에 합의, 내년부터 일자리창출 동참한다. > > 대구도시철도공사(이하 공사)는 지난 15일 대구도시철도노동조합·대구지하철노동조합과 임금피크제 도입을 합의했고, 21일 '2015년 임·단협'을 각각 합의·채결했다. > > 이에 따라 공사는 지난 2006년 이후 10년 연속 임·단협을 무분규로 타결, 지역 노사관계에도 긍정적 영향을 미칠 것으로 기대된다. 특히 60세 정년 지방공기업 최초로 임금피크제를 도입했다는 점에서 임금피크제를 준비 중인 다른 공기업에도 큰 영향을 줄 전망이다. > > 이번 합의는 공사가 대구를 대표하는 지역 공기업이라는 점, 세대간 상생고용을 위한 청년 일자리창출 등 사회적 책임을 완수해야 한다는 점과 함께 노동조합의 대승적 결단이 있었기 때문에 가능한 것으로 풀이된다. > > 홍승활 공사 사장은 "노사가 한 마음을 모아 임금피크제를 도입하게 된 것을 매우 기쁘게 생각한다"며 "이번을 계기로 공사는 대구지역 고용침체 해소와 공기업의 사회적 책임을 다하는데 더욱 노력해 나걸 것"이라고 밝혔다. > > 한편 올해 임·단협은 예년과 달리 2013년 체결한 단체협약의 갱신과 임금피크제 도입, 1·2호선 역무분야 근무형태 개선, 인력충원 없는 서편연장 구간 운영 등 굴직굴직한 현안이 많아 노사합의에 어려움이 많았다. 특히 공사는 현재 대구지하철노조와 대구도시철도노조 복수 노조로 나눠져있어 다른 기관에 비해 합의안 도출이 더욱 힘든 상황이었다. > > gimju@fnnews.com > > >
확 인
취 소