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글답변
> > > 드디어 주사위는 던져뎠다. > 노력를 해서 승진했건 뭐 했건 승진만 하면 그것으로 상황 끝이다. > 인간사 새옹지마라 했던가. > 승진한 것이 행복의 전부는 아니다. 또 승진 못했다고 불행의 끝은 > 아니다. 승진 못한 것이 행복일 수 있고, 승진한 것이 불행의 씨앗 > 일 수 있다는 평범한 인생진리가 있기 때문이다. > 우리조합원들의 대약진이 있는 것으로 안다. > 승진 한번 해보겠다고 노조까지 바꾼 사람이 있는 것 보면 > 인간이 가진 그 간사함이란 것에 치떨린다. > 승진한 조합원들에게 축하의 메시지를 보낸다. > 승진의 효과로 1년간만큼이라도 열심히 일하여 후일을 또 도모하라고 > 메시지를 보낸다. > 다만 곁을 살펴보면 같이 누려야 할 행복을 누리지 못하고 승진에서 탈락한 > 사람이 있음을 양지하여 위화감이나 감정 상하지 않게 신경써야 할 것이다. > 한 사람의 승진이 있으면 분명 또 다른 한 사람은 안되는 구조이기 때문이다. > 노동조합 사업목표가 승진에 매몰되면 안된다. 더 고차원적이고, 대안제시 > 능력을 통해서 부실한 경영진을 끝없이 견인해내는 것이야말로 진정한 노조의 책무 > 이다. > 격에 안맞게 승진에 전력을 다 쏟고나면 힘을 소진하여 아무것도 못한다. > 승진은 승진일 뿐이다. 그 이상 달라지는 것도 없고, 크게 변화하는 것도 없다. > 얼마간 가정경제의 구매력지수가 높아진다면 그것으로 족하다. > 또 노조측으로 보면 노조수입금이 증가하는 것이 될 것이다. > 진급에 따른 노조비 납부요율에 따른 전체 금액이 상승하기 때문이다. > 승진은 개인이 잘 해서 된 것이다. 누가 잘 봐줄 리도 없고, 선의를 가져주지도 않는 > 구조이다. 악전고투에서 살아돌아온 동지들에게 무한한 건투가 있기를... > 그리고 승진턱 회식할 때는 반다시...반다시...서울메트로노동조합 지회장, 지부장, 본부장을 > 필히 초대하고, 참석시키는 전통을 고수해 주기 바라마지 않는 바이다. 이렇게 해야 위엄이 > 살고 우리노조의 흔들림없는 단결력을 고양시키는 것이 된다. > > >
확 인
취 소