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> > > 2015년 제19대 제17차 지부 임원회의 결정사항 > > > > > > - 일시 : 2015.08.25.화 > - 장소 : 지부 회의실 > - 참석 : 오윤식, 박덕남, 박병오, 연영모, 김시열, 이상춘, 김찬기, 김태남, 김대환, 김경도, > > > > > > ☆ 결정사항 ☆ > > > > 안건 1) 4조2교대 직원선호도 조사 노사 공동 실시의 건 > - 직원선호도 조사는 노사공동으로 추진하되 세부내용과 일정은 분과 실무위를 통해 정한다. > > > 안건 2) 3/4분기 서비스 모니터링 관련 지부 대응의 건 > - 9월 30일까지 시행하는 내부모니터링과 외부용역업체의 친절도 조사 일정과 시간을 영업처와 조정하되 원만한 협의 불가시 지부차원의 투쟁계획을 수립하여 추진한다. > > > 안건 3) 노사정협의회 지부의견 제시 건 > - 통합조직은 현재의 5본부 기능제 조직을 근간으로 하고 직급체계는 단일직급을 요구한다. <사업단과 호선별 분리 조직은 인력과 업무의 중복체계로 통합운영의 취지와 상반> > > > 안건 4) 공공기관 2단계 가짜 정상화 저지 투쟁 관련 > - 8월 28일 15:00 1만 선봉대 집중투쟁 집회에 적극 조직하여 참여한다. > > 무직급단일호봉제를. 안건에 넣는 이 버러지들 좀 보소. > 부산처럼 가계보조비 350%,서울시 공무원 수준의 호봉인상,식비인상 등 근본적인 임금체계를 개선할 방향설정은 하지 않고 > > 기존 총액임금에서 일도 안하고 쳐자빠져 노는 인간들 나이 쳐먹는대로 > 월급은 나눠가지자? > > 어떤 지회장은 현장활동 빌미로 일도 안하고 노상 산이나 타고 족구나 하고 > 그러다 자기 조직 무너질 것 같으면 본사가서 깽판치고 > 조합원 겁박하고... > > 서지. 인간들 마인드가 겨우 이 수준인데.. > > 통합..잘도 좋겠다. > > 차라리 취업규칙 개정법 통과돼서 이런 인간들 강제로 쫓아내면 좋겠소! > > 창립기념일이 낼모렌데 메지,서지할 것 없이 그 누구 하나도 상품권 지급 요구하지 않고.. > > 진정으로 조합원이 뭘 원하는지 알려고 하지도 않습니다. > 패권싸움에 해복직자들 천국으로 과거로 회귀하는 회사. > > 해고자들이 복직하는 순간 이미 이 회사는 망조가 든거다. >
확 인
취 소