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> > > 현재 정년 59세 LH 노.사가 내년 정년 60세와 임금피크제를 시행하기로 합의했다 > 상위직은 퇴직전 4년간이고 첫해 90%, 2~4년간 70% 지급 > 하위직은 퇴직전 3년간이고 첫해 80%, 2~3년간 70% 지급한다 > > 메트로 정년 기존 합의서가 공무원과 같이 시행한다를 허접하게 고쳐서 내년부터 떡고물 노리는 해복정규가 고친 합의서에 따라 꼼짝없이 임금피크제 하게 생겼다 > > 7개 도시철도 최고와 최하 경평점수 차이가 7.5점인데 임금피크 미도입시 차감점수(연내도입+1점,미도입-2점)차이가 3점이다 > 내년 양공사 통합하면 성과급 오르나 기대하다가 성과급 제외로 무일푼 받게되것다 > > 서지 차랑 통상임금 소송비중 이삼천만원을 올초 종탁이때에 xxx에서 무단 인출하는 사고나서 담달부터 노조비 1%로 올려서 채운다는 정신나간 결정했다네요 >
확 인
취 소