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> > > 한국 노동 연구원 연구용역 요약 > > 퇴직수당 해당자 8122명의 정년 58세기준 수당 총액은 3200억=현재 가치 월364,000원 > 정년연장 관련 비용은 5567 선배님 1135명 (254,395,486명)-신규자 1135명 인건비=정년연장 관련 비용 954억 발생 > *메트로사번 1000명과 3년 청년의무고용3% 1000명등 약 2000명이 퇴직수당 유지시 성과급 불이익 금액 =성과급(50%)이 누락 되어 있슴(2천명x월봉 50%=30억x3년은 총액90억 ), 8122명도 월봉50%x3년=250만x8112x3=610억으로 총 700억 > > 최종 결론은 정년 연장 관련 250억 비용 발생된걸 서울시가 부담하지 않으려고 별 해괴한 꼼수를 부리고 있다고 봅니다 > > 서울시 무기계약직 전환 직고용 비정규직 6천명에게 100억 투자한 서울시가 이러면 될까요???? > > 직원들은 무엇을 어떻게 해야 하나요? > 우리의 권리인 작년 합의서상 일률적 정년 60세를 외치고 온전한 퇴직수당 보전을 외쳐서 전 직원이 고루게 나누는 것입니다 !!! > > >
확 인
취 소