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글답변
> > > 사무국장님 승진 문의드립니다. > 조회 : 716 > > 이번에 시행되는 4급이하 승진시 4급과 5급 승진 인원이 어떻게되나요. > 항간에 4급 800명 5급 400명이란 소문이 떠도는데 현실적으로 5급 승진 인원400명은 터무니 없이 부족한 인원입니다. > 6급들은 시험동기들과도 10년 이상씩 격차가 벌어져 있는 기형적인 현 상태에서 4급의 승진인원보다 5급승진 인원이 배가 작다면 어떻게 설명하실지 궁금합니다. > > -------------------------------------------------------------------- > > 사무국장 14-04-09 15:19 사무국장 최병윤입니다. > > 승진적체 관련 2013년 합의내용은 2013년 12월31일 기준 현직급 5급, 6급 10년 이상인 직원에 대해 > 3년내에 승진을 실시한다는 합의내용 입니다. > > 2013년 12월 기준 6급 10년 이상이 902명(사무 83명, 운전 328명, 차량 232명, 기술분야 255명, 특수직 4명) > 5급 10년 이상이 1,998명(사무 431명, 운전 397명, 차량 702명, 기술분야 464명특수직 4명)이 됩니다. > > 이번 1/4분기 노사협의과정에서 노사가 공시적으로 확인한 내용은 4,5급 승진은 5월15일 이전까지 승진을 > 마무리 한다. 승진인원은 1,400명 이상으로 실시하되 2,3급 상위T/O 확대와 연동되어 구체적인 숫자는 > 4월 25일경 확정한다. > > 따라서 현재까지 승진인원과 관련하여 이런 저런 얘기들이 주장되고 있지만 공식적인 결과가 아님을 > 알려 드립니다. > > 또한 조합원님께서 제기하신 내용처럼 시험동기들과 10여년씩 승진이 늦어지고 있는 문제도 파악하고 있으며 > 이번 한번의 승진으로 승진적체문제를 한번에 해결되지 않음을 알고 있읍니다. 이번 승진을 실시한 후에 > 부족한 승진문제를 해결토록 노력하겠습니다. > > >
확 인
취 소