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> > > 원본글 인터넷사이트 링크는 아래로 > ☞ http://www.stlu.kr/content/board/communicate_read.php?id=1221 > > > > 순환전보에 대한 신정정비지회 입장문 > > > 이제는 변화하고 바뀌어야 한다. > 수십년동안 중정비, 교대근무자의 인사 고착화로 한번 정비로 발령받으면 평균 25년 넘도록 교대근무를 희망해도 가지 못하는 인사구조. > 상대적으로 열악한 근무환경, 중량물 취급으로 인한 근골격계 질환. > 교대근무자의 이기적인 조직논리와 기득권으로 인하여 처음부터 원하지 않는 곳에서 아픔과 고통을 참아가며 묵묵히 일하는 정비조합원들을 조금이나마 이해한다면, 차량본부는 조금씩 변화하고, 공감하고 배려하는 조직으로 거듭나야 한다. > 자기 지회 조합원만 위한다는 극단적이고 편협한 소규모 공생논리로는 노동조합의 본질인 더불어 함께하는 단결과 투쟁은 요원한 메아리 일 수 밖에 없다. > > 그러기에, 신정정비지회는 합리적 순환인사가 이루어 질 수 있도록, 지금부터 가열찬 투쟁을 전개 할 것이다. > > > 2019. 4. 15 > > 서울교통공사노조 신정정비지회 > > >
확 인
취 소