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글답변
> > > 승진자인건비 증가분 직원에게 전가.. > 행안부 경영평가편람에서는 만근자기준 인상률만 평가함 > 그런데 만근자에는 신규 퇴직 승진자는 제외됨 > 결국 임금테이블인상률만 보는거 > > 우리회사는 승진자인건비를 인상재원에서 차감 > 결국 만근자 인상률은 행안부 가이드라인보다 적어짐 > > 연간 1%p 잠식하면 1년에 1인당 50만원손실. > 그리고 미래 인건비 모수에서도 빠지니 남은 근속기간만큼 손해 > 20년 남았다면 1천만원 손해 > > 무식한 대다수는 성과급 언제 나오냐 이런것만 관심 > 임금 1천만원이 매년 사라진다는 사실도 모른채 > > 조합은 당장 행안부 담당 사무관을 만나서 확인해 보시길 > 우리지하철만 인건비 남겨가며 바보짓한걸 확인할수 있음 >
확 인
취 소