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> > > 공무원 상여금 (보너스) 임금비율 > 공무원 5월 7월 기본급의 50% 두번 100%상여금 지급 > 공무원 명절보너스 기본급의 60% 두번 총120%지급 > 도합 연220% 보너스 보장. > > 서울메트로 기본급의 20% 10개월 연200% 상여금 > > 부산교통공사 상여금 연400%,가계보조비 350% > 연750% 보너스 지급 > > 서울메트로 호봉급 평균 3만원 > 공무원 및 부산교통공사 호봉급 평균 6-7만원 > > 서울공무원 평균연봉 7300-7700만원 > 부산교통공사 6급17호봉 연봉 7400만원(경영평가 다등급) > 부산교통공사 4급 30호봉 연봉 1억(교대) > > 서울메트로 평균연령 51세 평균연봉(교대) 6300~6500만원 > > > 서울시 양 공사 퇴직수당 폐지 인건비 절감액 3300억 수준 > > 서울지하철노조의 무능교섭의 결과는 조합원의 권익후퇴밖에 없습니다. > > 통합은 반드시 철회되어야 마땅한 것입니다. > 하지만 통합은 통합이고 우리의 열악한 처우는 또 다른 문제입니다. > 임금개선에 집중된 총력전 말고는 노조의 존재가치는 없을 정도로 우리의 처우는 > 최악 그 자체입니다. > > 민노총이고 한총이고 > > 노조라면 당장 조합원들의 척박한 환경부터 개선하도록 노력을 다해야 합니다. > > 이런 현실 > > 열받지 않습니까. > > >
확 인
취 소