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> > > =서울메트로 인사가 망쪼로다 = > > 최근 과거 폭력을 휘두른 직원을 센터장으로 발령 내어 노,사가 힘겨루기하는 양상을 > 보이고 있으며, 사후처리에 대한 조합원 초미 관심사가 되고 있다. > > 폭력 휘두른 직원을 센터장으로 발령 낸 자체가 도덕적으로 볼 때 큰 문제이려니와 더욱 > 심각한 문제는 > > 환급기 비리사건 주범역(서울역)인 소속장으로서 연대 책임과 함께 단호하게 징계를 > 내려야 함에도 불구하고, 오히려 영업계획팀장이라는 보직을 부여하여 인사상 크나큰 > 과오는 물론 서울메트로 심각한 인사 난맥상을 보여주고 있다. > 이또한 사장님은 누구의 책임인지 간과해선 안될 것이다. > > 또한 환급기 관련 몸통들은 모조리 빠져 나가려 하고 있고, 관련자 하위직 조합원 징계 > 운운하고 있으니 한심할 따름이다. > > 최근 언론에 보도된 비상게이트 처리문제로 역직원들만 문제가 있는양 색안경끼고 > 바라보지 말라. 제대로 연구를 해서 함께 해결하려는 진지한 모습은 보여주지 않고 > 쥐어짜기식으로 쥐잡듯이 취급한다면 해결될 것이라고 보는가? > > 모든 일련 사건들을 접하고 볼 때 서울메트로 수장인 사장 리더십에 의구심을 가지지 않을 > 수가 없다. > > 아니면 어느누가 서울메트로 인사가 망쪼가 들도록 사장을 배제한체 중간에서 농간을 > 부린단 말인가? > > 지금도 늦지 않았다. 환급기 관련 연대책임으로써 고위층부터 확실하게 썩은 부종을 > 도려내야 내부고객인 직원은 물론 외부고객으로부터 서울메트로가 신뢰받는 직장으로써 > 회생할 수 있다는 것을 명심하기 바란다. > > > > > > >
확 인
취 소