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> > > 성 명 서 > > 안전업무직 정규직화!! 찬성합니다. > 단,일방적 특혜는 반대합니다. > > 서울메트로노동조합 승무본부는 안전업무직 동지들의 정규직화를 > 노동자적 관점에서 초지일관 찬성해 왔습니다. > > 다만,수많은 청년 취업 준비생들과 평균30~40대 1 의 치열한 경쟁을 통해 > 입사한 청년세대 동지들의 땀과 눈물을 반영하여 > > 합리적 차이가 필요하다는 결론을 11월 23일~24일 > 승무본부 수련회를 통하여 재확인 했습니다. > > 특혜와 차별, 차이의 내용에 관한기준은 > 1. 7급 1호봉 부여는 특혜입니다. > 2. 없는 8직급 신설은 차별입니다. > 3. 7급을 부여하고 4년 유예는 합리적 차이 입니다. > > 서울메트로노동조합 승무본부는 7급 4년 유예를 강력히 지지하며 > 지난 중집회의와 집행회의에서 노동조합 중앙에 협상 전권을 위임한다는 > 결정사항 또한, 존중하며 다음과 같이 요구합니다. > > - 다 음 - > 1. 메지, 서지, 도철 노동조합은 안전업무직 노동자들의 고통을 감안하여 > 빠른 시일 내에 정규직 협상을 타결하라! > > 2. 특혜와 차별을 반대하고 합리적 차이를 존중하여 공채생들과 > 안전업무직의 갈등을 최소화하라! > > 2017년 11월 25일 > 서울메트로노동조합 승무본부 >
확 인
취 소