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글답변
> > > 양공사 통합관련 노사정 합의서 체결 추진의 의미는 현재 이회사를 해체하고 제3의 다른 회사로 만들어가는 분수령이 되는 중요한 절차입니다. > > 그 반면 우리들의 향후 회사 생활 운명이 결정되는 중요한 시기임에도 그 절박성을 제대로 알려지지 못하고 있는 현실입니다. > > 몸담고 있는 현재의 회사가 사실상 공중 분해되고 새로운 회사로 들어간다는 것은 엄청난 변화와 경우에 따라서는 많은 불이익을 감수해야 할 중대한 사안입니다. > > 노사 공히 양공사 통합관련 노사정 합의서 체결이 임박했다고 인정하고 있습니다. > > 그렇지만 향후 회사 생활에 엄청난 변화를 감수해야할 직원들은 노사정합의서를 단지 형식적인 가벼운 절차로 인식하고 있는 것이 사실입니다. > > 양공사 통합의 수많은 절차 중에서 통합을 결정짓는 핵심 절차는 노사정 합의서 체결이라고 할 수 있습니다. > > 그러한 노사정 합의서의 추진 내용이 서울메트로에 대부분이 할애되는 2천여명의 정원 축소와 통합 후 조직개편 등 서울메트로 구조조정이 그 중심을 이루고 있습니다. > > 지금이라도 우리 모두가 엄중한 상황을 바로 인식하고 즉각 대처해야 할 시기입니다. > > 오늘은 정시백 제2전기지부장님과 정영구 제1정보통신지부장님이 참여했습니다. > > >
확 인
취 소