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[투쟁 66일차] 성과급 보전 기본방침 확정, 금일 지급
Name:
smlu
Datetime:
15-01-08 13:57
Views:
746
투쟁
66
일차입니다
. 1
월
7
일
(
수
)
오후
4
시 중앙집행위원회는 성과급 보전 방침을 확정하고
,
금일
(1
월
8
일
)
성과급 보전 금액을 개인별 계좌로 입금 했습니다
.
결과는 아래와 같습니다
.
1. 2014
년 성과급 보전 확보 예산.
총계
조합비
이자
성과급 예산
272,123,274
270,777,633
1,345,641
비고
◦
‘14.1
월부터 조합비 일반회계 기본급
0.14%
적립
◦
‘14.3
월부터 조합비 인상
(
기본급
0.2%)
에 의한 적립
2. 2014
년 성과급 보전방침.
①
2014
년 노동조합 성과급 보전 지원대상자는 분배시점 당시 서울메트로노조 조합원 중 공사 성과급 지급 기준
‘
양
’
등급
, ‘
가
’
등급에 한다
.
②
2014
년 노동조합 성과급 보전 대상자 중
3
월 이후 중도가입자의 경우 월할 계산을 원칙으로 한다
.
다만
, 2014
년에 한하여 중도가입자에게 조직력 강화 차원에서 정상 지급토록 한다
.
③
성과급 보전 지원 기준은
통상근무자 기준 직급
,
호봉을 반영하여 지급
한다
.
④
노동조합으로부터 성과급 보전지원을 받고자 한 조합원은
①
항의 대상임을 입증하는 증빙서류
(
성과급 지급 명세서
:
공사 발행
)
와 성과급 보전 지원금을 지급받을 은행계좌번호를 노동조합
(
해당 본부 및 지부
)
에 제출하여야 한다
.
⑤
장기 유고자 및 공사 인사발령에 의한 범위 제외자의 경우 정상지급
토록 한다
.
◦
육아 휴직자
,
장기 교육자
,
공사 인사발령에 의한 범위 제외자
⑥
업무직 조합원의 성과급 보전은 다음과 같이 한다
.
◦
양등급
: 6
만원 지급
/
◦
가등급
: 15
만원 지급
⑦
성과급 미지급 대상인
2014
년 입사 조합원에게 각
5
만원의 상품권을 지급
한다
.
3. 집행방법 및 기타.
◦
각 개인의 지정계좌 입금을 원칙으로 함
. -
단
,
본부 요청 시 요청사항 참조하여 집행
.
◦
기타 이례적 사항 발생 시 중앙집행위원회에서 논의하여 결정토록 함
.
◦
마감 이후 전달자 처리
- 4
명까지는 중앙에서 정리하고
,
초과 시 소요경비 일체를 노동조합 경직성 경비로 처리
.
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