• 역무본부
  • 승무본부
  • 기술본부
  • 차량본부
  • 본사지부
  • 역무본부

    Home > 본부마당 > 역무본부

    출장안마,출장마사지,출장홈타이
    출장마사지출장안마 바나나출장안마 블로그

    2014년도 선택적복지제도 운영계획(1.7일 배분)

    • 좌번
    • 14-01-06 14:56
    • 2,107
    우리의 친절미소 고객의 행복미소
    서 울 메 트 로
    수신자
    수신자 참조
    (경유)
     
    제목
    2014년도 선택적복지제도 운영계획 안내(복지포인트 배정 등)
     
    1. 관련근거
    . 노사협력처-6893(’13.12.24) “2014년도 선택적복지제도 운영계획()”
    . 노사협력처-34(’14.1.2) “2014년 선택적복지제도 개인별 복지포인트 배정
    2. 2014년도 선택적복지제도 운영계획 및 복지포인트 배정을 다음과 같이 안내하오니 이용에 참고하시기 바랍니다.
    . 적용대상 : 직원(업무직 포함)
    . 복리후생관 운영기간(예정) : 2014.1.7() ~ 2014.12.19()까지
    . 포인트 확인 : ‘14.1.7()이후 복리후생관에서 로그인 후 확인
    주 소
    ID
    PASS
    http://seoulmetro.ezwel.com/
    사원번호 8자리
    현재 비밀번호
    . 복지카드 사용기간 : 2014.1.1() ~ 2014.11.30()까지
    . 기타사항
    - 노사합의 사항인 추가 200포인트 및 잔여근속기간 반영 포인트는 예산확보시 노사협의후 즉시 배정
    - 업무직은 1월중 가족수당 신청가족수에 대하여 2월중에 복지포인트 추가배정
    - 가족수당(’08~‘13) 부당수령으로 회수조치 직원의 포인트는 차감하고 배정
     
    붙임 : 2014년도 선택적복지제도 운영계획 1. .

    Comment

    보조 14-01-06 15:00
    라. 복지카드 사용기간 : 2014.1.1(수) ~ 2014.11.30(일)까지
              마. 기타사항
                - 노사합의 사항인 추가 200포인트 및 잔여근속기간 반영 포인트는  예산확보시 노사협의후 즉시 배정
                - 업무직은 1월중 가족수당 신청가족수에 대하여 2월중에 복지포인트 추가배정
                - 가족수당(’08년~‘13년) 부당수령으로 회수조치 직원의 포인트는 차감하고 배정