복수노조를 만들고 삼천명(조합비를 납부중인 조합원 2873명,발령등으로 근무지 관련등 급여 공제 중지자 200명 포함) 조합원으로 현재까지 왔는데 이제는 작년 이맘때 복수노조를 발기하던 초심으로 돌아가 근로자의 꿈을 이뤄낼 노조로 우뚝 서자

현안사항

1.정년환원관련-단협상 정년은 공무원과 같이 시행한다의 60세(567년생 정년관련 소송 진행)
2.퇴직수당보전 관련-기본급 17만원(대표노조가 직권조인시 지노위에 이의제기및 손배 청구)
3.성과급 분배관련-도철 통합 노조처럼 조합비 20% 의무 갹출금으로 자동 보상
4.메트로사번 생활급 대책관련-퇴직수당 폐지시 공동 수혜등
5.승진관련-올해 600명 승진이 내년으로 이월된 상태를 해소할 방안 강구
6.통상임금관련-인천메트로가 최소 300만원이상 1심 승소함
7.조합원 상대로 고소,고발및 민원 야기된 내용 대책-변호사및 손해사정인등의 조력을 구하여 적극 대처
8.고충처리등 -근참법에 의거 시행

서울메트로지하철 노조만의 자주적인 사업을 실천하여 조합원 모두가 참여하는 전통을 계승 발전 시킵시다