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도철 2013 신규 직원 80명 공채

Name: 조합원
Datetime: 13-11-23 02:04
Views: 1,453

【신규직원 공개채용 공고】

행복한 교통문화를 선도하는 5678서울도시철도가

청년미취업자의 고용촉진 등을 위하여 아래와 같이 유능한 인재를 찾습니다.

2013년도 서울특별시도시철도공사 신규직원 공개경쟁 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2013.11.20.

서울특별시도시철도공사 사장

【1】신규직원 채용

1. 채용예정직급 및 인원

채용예정직 급	분야		채용예정인원	주요담당업무
합 계			80
9급	통합 운영	사무분야	13	고객서비스(역 근무) 관련 업무 (기관사 면허 우대)
		승무분야	40	전동차 운전 관련 업무 (기관사 면허 필수)
		차량분야	11	전동차 정비 관련 업무 (기관사 면허 우대)
	기 술 직 (전기,설비,신호,통신,전자)		4	전기․설비․신호,PSD․통신․ 전자기기 유지보수 관련업무
	시 설 직 (토목,건축)		12	토목구조물, 선로, 건축시설물 유지보수 관련업무

※ 통합운영(사무, 승무, 차량)분야는 재직중 경영의 필요성에 의하여 상시 3개 분야 상호 전환배치 가능한 통합운영 요원을 선발함이 목적이므로 “기관사 면허 소지자”에게 추가로 가산점 4%를 부여함

※ 분야간 중복지원 불가

※ 청년고용촉진특별법에 의한 청년미취업자의 고용촉진을 위한 채용임

2. 지원자격

□ 연 령 : 18세 이상자(1995.12.31이전 출생자) 공사 현정년 범위내

승무분야는 20세 이상(1993.12.31이전 출생자)

□ 학력사항 : 제한없음

※ 스펙을 초월한 역량중심 채용문화 정착을 위하여 학력을 제한하지 않으며 어학성적을 평가하지 않음

□ 자 격 증

○ 승무분야는 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자에 한하여 지원 가능

○ 사무 및 차량분야는 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자 우대

□ 병역사항 : 병역필 또는 면제자 (2014. 1월말까지 전역가능한 자 포함)

※ 단, 필기시험, 면접시험, 인성검사 및 신체검사에 응시가 가능하고 2014년 2월 이후 교육 및 정상근무가 가능하여야 함

□ 근무조건 : 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자

○ 여성의 경우 주․야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능

□ 결격사유 : 공사 인사규정 제11조(임용결격사유)에 해당하는 자(공통) (별첨)

승무분야는 철도안전법 제11조 해당자 추가 제한 (별첨)

3. 입사지원서 접수 ― 인터넷 접수에 한함

□ 접수기간 : 2013.12.3(화) 10시부터 12.10(화) 17시까지

□ 접수방법 : 우리공사 홈페이지 (www.smrt.co.kr)에서 입사지원서 접수

○ 입사지원서 접수는 인터넷을 통해서만 가능

○ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 시스템이 다운될 수 있으니

가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바람

○ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 조회, 취소가 불가하니

최종접수전 확인 후 제출하시기 바람

4. 전형방법 및 일정

□ 전형절차 : 지원서접수 ⇒ 필기시험 ⇒ 면접・인성시험 ⇒ 신체검사․신원조사(조회포함)

○ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

□ 시험일정

○ 필기시험 일시 : 2013.12.21(토) 예정

- 필기시험 장소는 2013.12.16한 공사 홈페이지에 별도 공고

○ 인성검사, 면접시험 일정 : 필기시험 합격자 발표시 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 필기시험

□ 시험과목

분 야		필 수 과 목 (25문항 100점)	전공(선택)과목 (50문항 200점)
통 합 운 영	사무분야	한 국 사	행정학, 경영학, 경제학, 회계학 통계학, 전산학, 교통공학 중 택1
	승무분야		기계일반,전기이론,전자공학 중 택1
	차량분야		기계일반,전기이론,전자공학 중 택1
기 술 직 (전기,설비,신호,통신,전자)			기계일반,전기이론,전자공학, 신호공학 통신공학 중 택 1
시 설 직 (토목,건축)			응용역학 및 궤도공학 건축시공 중 택 1

□ 선발방법 : 매과목 40%이상 득점자 중 전과목 총득점 고득점자 순으로 선발

□ 필기시험합격인원 : 채용예정인원의 2배수 범위내

□ 필기시험 가산특전 - 모집공고일 이전에 취득(결정)된 것에 한함

○ 취업지원 대상자

- 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조, 5‧18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제24조에 의한 취업지원대상자

- 시험과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 과목 만점의 5% 또는 10% 가산

※ 응시자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인 (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)

- 가점 합격률 상한제(30%) 적용

○ 자격증 소지자

- 분야별 가산대상 자격증 소지자로 시험과목 만점의 40%이상 득점자에 한하여 가산(자격증 중복시 상위등급 1개만 적용)

- 가산대상 자격등급 및 가산비율

기사 이상	각 과목별 만점의 5%
공인회계사,공인노무사 변호사, 법무사, 세무사
산업기사 이하	각 과목별 만점의 3%
컴퓨터활용능력1․2급 워드프로세서(구 1급)

※ 분야별 가산대상 자격증 (별첨

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Comment

소식통 13-11-23 23:12

도철은 작년에도 167명 뽑앗네요

서울도시철도, 경력·신규직 167명 공개채용

입력시간 | 2012.03.23 11:12 | 강경지 기자 bright@

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[이데일리 강경지 기자] 서울지하철 5∼8호선을 운영하는 서울도시철도공사는 기능인재 및 장애인을 포함한 경력·신규직 공개채용을 실시한다고 23일 밝혔다.

5~8호선 역에서 근무할 사무직과 승무(기관사), 차량, 기술, 시설 등 전 분야 총 167명을 모집한다.

특히, 장애인 의무고용률 준수와 기술·기능분야 고졸 및 전문대 졸업생을 대상으로 한 기능인재 49명도 뽑는다.

공사 홈페이지(www.smrt.co. kr)를 통해 26일부터 4월 3일까지 원서를 접수하면 된다. 자세한 사항은 홈페이지 채용정보를 통해 확인할 수 있다. XML

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