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    ‘17년 제4대집행부 노사상견례 및 실무간담회(08.02. 14:00)

    • 역무본부선홍부
    • 17-08-04 20:29
    • 853
    ◦ 일  시 : 2017.08.02.(수) 14:00~15:50
    ◦ 장  소 : 본사 4층 대회의실
    ◦ 참석자 : 최봉락(본부장), 유근창(사무국장), 고경용(1호선지부장), 장준원(2중지부장), 정혁(2동지부장),
              최재표(2남지부장), 조택춘(2서지부장), 한상근(2북지부장), 방남근(3북지부장), 이종수(3중지부장)
              김명희(3남지부장), 이상인(4중지부장), 백근영(보안관특별지부장), 이병렬(조직부장) – 참석 14/총원 15

    1. 노사상견례
     Ⅰ. 개 회
     Ⅱ. 노사 간부소개
     Ⅲ. 노사 간부발언
        □ 노측 : 이종수 산안부장, 김명희 3남지부장, 이병렬 조직부장
        □ 사측 : 권환동 영업계획처장, 최성순 영업1처장, 김기철 영업2처장
     Ⅳ. 노사 대표자발언
        □ 노측 : 최봉락 역무본부장
        □ 사측 : 김병선 고객서비스본부장
     Ⅴ. 종료

    2. 노사 실무간담회 : 사전 질의 안건 관련 사측 설명 후 후속 질의
      □ 사전 질의 안건
      1) 복합형 교통카드충전기 설치 건(기 중지요청)
      - 기 추진된 상황으로 미설치 시 소송우려 있어 타당성 조사 후 설치 진행 예정
      - 충전기 운영시 다양한 문제 발생이 우려되어 충분한 노사 협의 후 진행예정
      2) 사번 통일 문제 관련(반대의견 송부)
      - 추진 중
      3) 비정규직 정규직화 관련 진행상황
      - 서울시 주관으로 진행, 각 부서 의견수렴 중
      4) 상황보고체계 개선 관련(정보사항 제외 요청)
      - 신속한 상황보고 후 진행사항 보고 방식으로 개선, 선 조치 후 보고 개념(
      - 경미(정보)사항 제외는 서울시 지침 사항으로 공사가 관여키 어려움
      5) 주야간전담반 관련(업무지원 수당 삭감 및 지원근무 인원 조정 개선 요구)
      - 업무지원수당 개선은 중앙노사협의회 구성 시 협약서 개정사항
      - 야간 2인 이하 근무 시 야간 지원근무 실시 가능(역장 협의 완료)
      6) 부정승차 1인 1실적 관리 추진상황
      - 부정승차(무표미신고) 단속 실적에 대한 격려 차원의 포상금 지급 중으로 양해바람
      7) 승강장안전문 관련(고장 시 역 직원 업무 과중 실태 개선 요구)
      - 국토부 승강장안전문종합대책에서 승강장안전문 유지관리는 영업분야로 명시(불합리한 부분)하여
        안전문 설치 주체인 기술분야가 사후 책임지도록 하는 데 어려움이 있음
      - 노조입장 : 원칙적으로 원인발생 부서가 책임져야 함, 역무 노사 공동 개선 노력 필요
      8) 불시훈련 KPI 지수 편입여부 및 향후 훈련계획
      - 영업분야는 재난대응역량 및 역사청결도 항목 존재
      - 하반기 훈련은 센터 당 2개역 실시 예정
      9) 승진관련(3급 승진 및 향후 4,5급 승진 계획)
      - 3급 승진은 10월 이후로 예상
      - 구)도철의 경우 5,6급에서 철도안전법, 정관, 조례 등 기본소양시험 실시했음
      10) 환전키오스크 설치 관련 진행상황(기기설치 반대 입장 전달)
      - 부대사업처 주관으로 진행 중, 5~8호선에서 먼저 진행 중으로 기기제작 단계
      - 장소 파악 후 계획 수립 예정, 의견수렴 후 진행, 모든 사후 관리는 설치 업체 책임
      11) 취객이 직원 개인물품 파손 시 보상방안
      - 현재 관련 규정이 없으나 향후 방안을 강구하겠음
      12) 선로출입문 비번 변경 방식 개선(매월 → 분기)
      - 9월부터 분기별 1회 변경으로 시행 예정
      13) 보안관 야간 근무 후 퇴근 체크 방식 개선(모든 역 퇴근 체크 가능토록 개선)
      - 실태 파악 후 센터별 근무하는 관내 역에서 퇴근 가능토록 개선 노력하겠음
      14) 역사수입금 수납방법 개선 관련 진행상황
      - 통합 후 방식 수입금 수납 방법 통일 필요성 대두
      - 기존 방식으로 통일시 은행 보증금 증액 필요, 국고보조금 활용 등 다양한 검토 중

      □ 추가 질의(요구)
      1) 안건1, 10 관련
        - 신기술, 신기기 도입 시 반드시 영업분야와 협의해야 함
        - 노사협의가 필요한 사항으로 설치 시 인원 재 산정 등 요구
      2) 안건 7 관련
        - 승강장안전문 관련 역무분야에 책임이 전가되지 않도록 철저한 조치 필요
        - 승강장안전문관리단이 관리주체가 되도록 노사 상호 협력
        - 승강장안전문 고장 시 보안관 지원도 원활토록 요청
      3) 안건 11 관련
        - 보안관 개인물품도 필요에 따라 지급 요구
      3) 안건 9 관련
        - 9월 1일자 본사 인력 현장 발령 예정에 따라 구파발역 등 종착역·역세권 확장역 우선 배치요청
          → 영업처 : 구파발역 역세권 확장 및 제반여건 등 고려하여 인력증원 추진예정
      4) 열차 난동 시 보안관 우선 호출 및 출동 요청
      5) 입고열차에서 승객 미하차 시 승무원과 역무원 사이 긴밀한 협조 필요
        - 공사측 : 실제 현장 상황 파악 요청 → 추후 협의
      6) 역사 화장실 휴지통 철거에 따른 홍보 부족, 안내문·스티커 등 추가 제작 필요

      □ 금일 논의된 내용은 지속적으로 실무협의 예정.


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