기관성과급 중 50%는 금년 7월1일부터 지방공기업 기업 내 자체성과급으로 지급토록 행자부 지침이 변경됐는데도 서울지하철노조는 뭐하단 말인가!!!

서울지하철노조가 퇴직수당 2,000억원 이상을 날로 팔아먹고도 연봉은 오르는듯 안오르는듯 하는 기현상이 일어나는대도 교섭노조라고 모가지에 힘주고 다니는 걸 보면 서울지하철노조는 어용으로 완전히 변질됐으며 노동조합 생명이 다 됐구나 싶다.

또한 서울메트로노조도 복수노조를 만들어 나간 정연수 전 위원장을 포함한 44인의 발기인들도 서울지하철노조와 다를 건 없다.
 
시대변화에 적응하지 못하는 양노조 활동가들은 이제 그만 노조간부자리에서 물러나고 세대교체가 되어야 한다.

서울지하철노조는 해고복직자들, 서울메트로노조는 복수노조 발기인들이 이에 해당된다.

해복자, 복수노조 발기인들 이들은 일선에서 물러나서 조용히 퇴직 후 삶이나 준비하는 게 양 노조 조합원, 서울메트로 직원들을 위해 올바른 길이 아닐까!!! 


▶ 서울지하철노조가 퇴직수당폐지 대신 50%만 요구했다는 박원순시장 기사 링크 ☞ http://news1.kr/articles/?1463889

▶ 서울지하철노조 "지하철 통합 환영"_티브로드서울 방송영상 링크 ☞ http://blog.naver.com/tseoul?Redirect=Log&logNo=220206321615

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