야간후에 비휴가 발생하므로 휴식을 충분히 할수있죠  근로시간이 적어서 완전한 4조2교대는 불가능하다는 단점과 노는 사람이 발생하면 일하는 사람이 업무가중이 되는 약점이 있음

3조2교대 (1주주간,2주야간)-야간 근무후 다음 야간 근무까지 휴식 시간은 약33시간 입니다
4조2교대 (주야비휴)-야간 근무후 다음 주간 근무까지 휴식 시간은 약47시간 입니다
두가지 근무 패턴을 비교하면 14시간의 휴식이 더 보장 되는 근무 형태로 교대 근무자들이 최고로 선호 합니다

4조2교대는 주야가 짧게 순환되므로 몸이 적응할시간이 짧아 결국은 생채시계가 정신을 못차리게 되고 이는 암등 질병에 대한 면역력을 떨어트려 수명을 단축하게하는 사이클이다.
그리고 4조2교대는 임금비용절약과 구조조정을 용이하게 하여 1,2기 통합으로 가기위한 꼼수다.
현3조 2교대도 주간 휴무 1개만 확보하면 우리에게는 4조2교대 보다 훨 좋다.

3조2교대 (1주주간,2주야간)-4조2교대 (주야비휴)- 둘다 총액대비 임금의 삭감은 없이 이루어질것임니다.
다만 차이점은 상위 티오가 늘고 하위티오는 줄어서 일의 강도가 쌔짐(즉 일하는 사람은 없고 도장 찍는 사람만 늘어난다)
그러기 때문에 조직개편을 가져올수가 있고 외주의 시발점은 이미 터진 상태인지라 아마도 더 가속화 될것으로 생각 됨니다.
그리고 조합의 힘은 약해질것이고 사측 힘은 더 강해지겠지요.

총액대비 임금삭감 없다지만 그건 당장은 눈치 채지 못하는 꼼수가 될것입니다.
현재 3조2교대 오랫동안 잘 운영되 왔듯이 주간 휴무 한개만 얻으면 구조조정 피할수 있는 금상첨화입니다.

최선은 주간휴무 1개 더 얻고 공사,노조 창립일,노동절,선거일 같은 달력은 검은 날이지만 통상근무자들 쉬는 날 수 만큼 교대근무자들도 대체휴일 부여하고요~올해 통상근무자들이 혜택받는 대체휴일 발생시 교대근무자도 휴무 주어야 합니다~통상이랑 교대랑 임금차이도 좁혀지니 요런것도 좁혀져야죠