퇴직수당 뺏어갔는데 승진을 더 해줄거라 생각 한다면 당신은 이미 바보
건너뛴 2013년말 600명 2014년 670명과, 7급 108명 딱 1400명 답 나오네
퇴직수당 폐지 보전 댓가인 10년 장기근속 3000명중 이번700명하고 잔여자 2300명은 2015~6년에 또 무엇으로 핑게댈까?

평균임금에 편입된 장기 연차 수당이 두번 나오는것도 아닌데 퇴직급여가 상승 한다는 서지 3.20일자 18-20호는 거짓말
퇴직금 중간정산은 또라이 위원장 재선용으로 남겨 놓고 노,사 협잡질만 열을 올리고 있네여

좌번 14-03-24 06:18 서지역무펌 14-03-23 20:12 건전한 토론문화를 정착시킵시다.
번호 : 215377 From : 203.226.200.184
글쓴날 : 2014-03-20 14:13:01 
글쓴이 : 계산기기 조회: 763/추천:5 
제목: 교통비와 장기연차수당 기본급화로 년 총액 증가

작년 12월  나의 통상임금은  3264700 이다
통상임금은 급여명세서에 나와있다
근속년수 28년 으로 장기연차 요율은 45. 93% 로
작년 12월  장기연차수당  1499477원 받았다
그러므로  교통비  년 60만원을  합하면 내가 받았던
총액은  2099477 원 이다 
그렇다면 이 금액이 기본급으로 녹아들어가  기타 수당으로
받는 총액과  같은지 계산했다
결론은  40만원이 더 많았다
교대근무자의  업무수당 요율을  0.02% 축소 조정하지
않을 수 없는  이유가  여기에  있었음을  알았다

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장기 연차 수당은 근속 12년~22년은 2년에 3.83% 씩 인상이고
근속 23년 이상이면  매년 3.83% 인상 35년이 마지막 72.73% 이란것도 모르고 글을 쓰는 작태는 눈가리고 아웅 입니다 그려
서지는 기본급 인상시 승수 효과를 1.72로 계산하여 임금이 올랐다는데 메트로는 기본급 모수의 승수 효과는 1.52가 맞습니다
28년 근속은 45.93%고 장기연차수당 수령액이 150만원은 원래 그대로 이고 교통보조비도 똑같이 연간60만원만 인상이고 통상 근무자만 업무지원수당요율 13.45%에서 15%로 변동 시킨 금액인 연간 40만원 상승이 있을뿐입니다-반대로 70% 교대자는 깍인거구요(좀 세련되게 표현좀 하세요-교대자 임금 하락시켜서 통상 근무자 월급 월 35,000원 시킨 겁니다)

예산확보없는 진급반대
내돈뺏어 진급자 배채우는간 절대반대

나도 반대, 진급 티오도 없잖아 - 그리고 돈도 없잖아 -

올 임금인상에 승진자 승진 비용이 포함된 인상이라면 박정규 집행부는 접시물에 코 박아야함.
600명정도의 2배라했는데 장난하나?
이미 작년에 시행하지않은 600명 올해 시행할600명 당연한걸 생생내기 말장난하나?
하나라도 제대로해라!
퇴직수당날리고, 승진 본전에 모 잘하는게 있어야지.
그래서 당신들이 안된다는거야!

승진에 목메이지말고 기본급 임금부터 조정 해야 합니다. 호봉급 임금 상승해야 조합원의 미래가 있는것입니다.

승진 필요없다..기본급 임금조정작업 협상이나 서둘려라.

직급 다 없애고 호봉으로 가는거 찬성

7급 기본급 오른거 보소. 3만원 올랐음. 교통보조비 기본급화 했는데 거기다 임금인상분도 있는데 3만원 올랐음. 이거 어찌된거?

16호봉부터 장기연차수당 기본급화한거 적용된답니다.ㅅㅂ
6년후??

그때는 메트로사번이 주축인데 무슨 고양이 쥐생각하냐?
6년후에도 지들이 교섭권 가지고 빠권숭이 시장인줄 아냐?
6년후에도 메트로사번이 지금처럼 1000명 미만이야?

당장 못살겠다고 서지집행부야.

6년 후에 살려는 드릴게.ㅋㅋ

아부들 얼른 빨리해라  그래야 진급 시켜준데

진짜 이건 뭐냐
맨날 논의한다 협의한다 지날염병을 하더니
4월이다가오고있는데
뭘협의하고 논의하겠다는것인지/
대량승진을 현장에 흘리더니
이제와서 말을 바꾸면
조합원들이 가만히 있겠구나

서지노동조합은 왜 재탕을 좋아하는가?
이미 다 반영된것도 또다시 임금이 오른것처럼 조합원들을 현혹하고 있네...
우리 메트로 직원들이 한심해서인가 무지해서인가...
이건 아니다 싶다...
이게 조합원권익을 위한 조합인가...