100명정도는 지들이 자폭해서 탈퇴하게 만듭니다. 문제는 가입이죠.

위원장님 뿐만아니라 모든 조합원들이 격이 다르게 행동해야 합니다.

오히려 아무나 못들어 오는 클래스가 높은 노조를 만들어야 합니다.

새노조의 가입경쟁율을 높이는 일은 조합원들의 역할이 중요합니다.

게시판만 해도 여기는 뭔가 교양있고 배운사람들의 느낌이 납니다.

물론 저쪽 게시판보다 재미가 없는 건 사실이지만...

쌍끌이 작전 - 이 작전을 배합하여 구사해야 한다.
  1. 노조비 디스카운트를 내세운다.
  2. 조합원이 주인인 조합원 중심 명품노조로 탄생시킨다.
  3. 배당금을 지급한다.
  4. 지회장, 지부장들 KPI 적용하여 성과측정하여 활동비 차등 지급전략 구사한다.
  5. 단기전략, 중기전략, 장기전략을 세워서 현장에서 먹힐 활동전략 살포한다.
  6. 명확한 목표를 제시한다. 
  7. 고충처리위원회를 활성화 한다.
  8. 위원장과의 Hot - Line을 개설하고, 항시 5초 이내에 받고, 심혈을 기울여 해결한다.
  9. 전세계 자료를 체계적으로 수집하고, 파일화 시킨다. 노조 자료센터 및 자료센터장 둔다.
10. 이니시어티브를 매순간 선점해라.