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노동조합 현안사안과 관련하여 서울시 부시장단 면담가져
Name:
smslu
Datetime:
13-03-18 16:14
Views:
4,163
노동조합 현안사안과 관련하여 서울시 부시장단 면담가져
노동조합은
2013
년
3
월
18(
월
)
오전
10
시 기동민정무부시장 면담에 이어 김상범 행정
1
부시장의 면담을 진행하였다
.
조합측 면담에는 위원장
,
수석부위원장
,
부위원장
,
사무처장이 참석하였다
.
면담의 주요내용으로는
▲
경영개선을 위한 서울시 지원 건
(
지하철 무임승차비용 지원 등
)
▲
박원순 시장 면담
(2012.8.23.
면담
)
에 대한 후속조치
(
환경서비스 조합원 문제 등
)
▲
국민노총서울지역본부에 대한 사무실 지원요청
▲
서울시노사정서울모델협의회 운영 개선
▲
서울메트로 정년 및 퇴직수당 문제 등이 포함되었다
.
면담 내용 중
‘
경영개선을 위한 서울시 지원 건
’
과 관련해서 무임비용 정부지원책 확보와 관련해서는 서울시도 특별관심사항으로 정부와 국회에 지속적으로 요구하고 있는 사안으로 적극협조하겠다는 입장을 밝혔다
.
조합활동 지원과 관련해서는 차별받지 않도록 균형감각을 가지고 살펴보도록 하겠으며
,
환경서비스노동자들의 문제도 사회적으로 소외받지 않도록 처리해가고 있으며
,
상반기 중으로 자회사 부분이 정리될 것이라고 했다
.
또한 서울메트로 직원들의 궁금사항인 정년과 관련해서는 이미 지난 연말 단체교섭을 통해 정리된 부분이며
,
퇴직수당의 문제는 서울모델협의회를 통해 원만하게 정리되어야 할 사안으로 노사합의했다면 그 부분을 존중하여 정리해야 할 것으로 생각한다고 밝혔다
.
서울시는 앞으로도 산하 공기업노사관계가 안정되고 상호협력적 관계속에서 노사모두가 윈윈할 수 있기를 바라면
,
새롭게 출범하는
‘
서울메트로지하철노동조합이 그 중추적 역할을 해주기를 기대한다
“
라며 면담을 마쳤다
.
[이 게시물은 smslu님에 의해 2013-03-18 16:23:04 조합뉴스에서 복사 됨]
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관측통
13-03-18 21:01
또한 서울메트로 직원들의 궁금사항인 정년과 관련해서는 이미 지난 연말 단체교섭을 통해 정리된 부분이며, 퇴직수당의 문제는 서울모델협의회를 통해 원만하게 정리되어야 할 사안으로 노사합의했다.....................
또한 서울메트로 직원들의 궁금사항인 정년과 관련해서는 이미 지난 연말 단체교섭을 통해 정리된 부분이며, 퇴직수당의 문제는 서울모델협의회를 통해 원만하게 정리되어야 할 사안으로 노사합의했다.....................
조하번
13-03-18 21:02
역쉬~~~~~~~~~~~ 경륜이 말해주네요.
역쉬~~~~~~~~~~~ 경륜이 말해주네요.
의문
13-03-19 05:42
정리되었으면 언제정도 시행할려나
정리되었으면 언제정도 시행할려나
통쾌
13-03-19 08:09
사장만을 상대하는 서지보다 협상력하나 만큼은 인정해야 겠네요.. 굿!
사장만을 상대하는 서지보다 협상력하나 만큼은 인정해야 겠네요.. 굿!
조합원
13-03-19 10:33
집행부는 면담과정에서 정연연장건이 깔끔하게 정리 됬다면 각 현장에 홍보게시물 좀 내려보내 서지측 몇몇 못된 무리들의 불필요한 잡음좀 제거 해주시오
집행부는 면담과정에서 정연연장건이 깔끔하게 정리 됬다면 각 현장에 홍보게시물 좀 내려보내 서지측 몇몇 못된 무리들의 불필요한 잡음좀 제거 해주시오
나
13-03-19 12:57
단순히 정리됬다는 의례적인 답변인거 같은데 명확하게 상반기 정년연장 실시한다는 말은 아닌데....
어수선한 세상에 확실히 손에 쥐어주기전엔 믿을게 없네
단순히 정리됬다는 의례적인 답변인거 같은데 명확하게 상반기 정년연장 실시한다는 말은 아닌데.... 어수선한 세상에 확실히 손에 쥐어주기전엔 믿을게 없네
조합
13-03-20 11:35
연장되는것은 아는데 시기가 언제가 중요한것 같은데요 그것에 대한 명확한 답변을 듣고 싶네요 올해부터 인지 내년부터인지????????
연장되는것은 아는데 시기가 언제가 중요한것 같은데요 그것에 대한 명확한 답변을 듣고 싶네요 올해부터 인지 내년부터인지????????
상반기
13-03-20 13:01
2013년상반기(1/1--6/30) 시행한다.어길시 법적소송감이다.
노동권을 지키기위해서도 지금이라도 뭉쳐서 목소리를 내야 한다.
2013년상반기(1/1--6/30) 시행한다.어길시 법적소송감이다. 노동권을 지키기위해서도 지금이라도 뭉쳐서 목소리를 내야 한다.
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