퇴직수당은 차별없이 모두에게 적용될 수 있도록 희망합니다.   
 글쓴이 : 조합원 (115.♡.42.183)  조회 : 191   



나이든 막내입니다.
십수년이 지나도 여전히 막내생활.
2000년대 중반에 후배들이 들어왔다지만 보이지는 않고

보이는건 후배들에 대한 차별.

모두에게 공평한 잣대가 적용되면 갈등은 적어질 것입니다.
불공평한 차별에서 갈등은 시작합니다.

누군 주고 누군 안주고....
자기들은 처먹고 우린 안주고....

이래서야 갈등의 골이 깊어질 뿐입니다.

그 동안 후배들 피 쪽쪽 잘도 빨아먹었잖습니까?
이젠 갈등의 골을 메우는 쪽으로 움직입시다!

퇴직수당은 전직원 모두에게 적용될 수 있도록 희망합니다.
"너희들은 단수제 였으니 없어" 이딴 개소리를 집어치우시길....

민주주의는 평등에 근간합니다.
민주주의를 외치는 자, 평등해야합니다.

 


 
 
좌번 13-04-04 13:38  211.♡.2.241   
퇴직금 누진제 우리회사 없앤거 눈가리고 아웅 했잔여
이번엔 퇴직 연금 잇잖여
선전에도 나오드만 묻지도 따지지도 않는거 그거 잇잖여
누이 조코 매부 조코
그걸로 아웅??

그거 안허면 후배드리 연말에 반대로 돌아설거여
알았제?
 퇴직금 누진제 우리회사 없앤거 눈가리고 아웅 했잔여
이번엔 퇴직 연금 잇잖여
선전에도 나오드만 묻지도 따지지도 않는거 그거 잇잖여
누이 조코 매부 조코
그걸로 아웅??

그거 안허면 후배드리 연말에 반대로 돌아설거여
알았제?
 
 
 
 
마르미 13-04-04 15:25  61.♡.151.160   
같은 회사에서 같은 일을 하면서 보수제도가 다르다는 것은 분명 문제가 있습니다.
이러한 문제점 때문에 2000년 이후 입사한 후배들 보기가 민망함을 넘어 죄스러움을
느끼고 있는 선배의 한 사람입니다.

그러나 문제의 요지는 후배들도 퇴직금 누진수당을 받아서 같이 누려야 한다는 것일 겁니다.
굳이 우리도 못받으니 당신들이 양보해서 퇴지금 누진수당을 폐지하고 임금으로 보전 받읍시다!
라고 주장하기에는 서로간에 문제가 생길 수 밖에 없읍니다.

자신들의 정치적인 목적으로 노동조합을 쪼개서 나가신 분들이 마치 후배들을 위하고, 정년을 앞둔
선배를 위해서 모든 것을 다 하고 있는 것 처럼 선전하고 있는데 이는 지난 과거의 그들의 행적과
집행부시절 그들만의 승진잔치와 발령, 표창독식등 어용의 행태를 통해서 사실이 아님을 잘 알 수
있을 것 입니다.

2000년대 이후 입사자 퇴직금 단수제의 장본인들이 누구 일까요? 바로 부채는 나몰라라 하고 혜택은
다 챙겨나간 집나간 노동조합 간부들의 작품이란 사실입니다.  양심있는 선배들에게 물어보면 어떻게
후배님들의 퇴직금 누진제가 날라 갔는지 잘 설명해 줄 것이라 생각합니다.

그리고 정년연장에 관련해서 작년 정씨 위원장때 상반기에는 정년 연장에 대해서 아무런 움직임이나,
미동조차 하지 않고, 국민노총 세 불리기에 정신 팔고 있다가,  10월이 다 되서 정년 연장 한다고
했던 쌩쇼를 기억하시면 될 것 입니다.

파업을 한다는 지나가는 개도 어이가 없어 웃지도 않을 코메디를 하는 상황을 연출하며 내놓은 건이
이미 기 단협에 보장된 정년연장도 지키지 못하고, 퇴직금 누진수당까지 폐지하게 하는 어이없는
합의안을 도출한 것입니다. 이는 조합원을 위한 것이 아니라, 조합원들이 누려야 할 임금과 복지부분을
팔아 자신의 정치적 야욕하고 바꿀려고 했던 것으로 밖에 볼 수가 없는 것입니다.

그런 사람들의 노동조합으로 가시겠다면 굳이 말리지 않겠습니다. 현재 집나가 노조로 가신 분들의
대다수는 사측의 지시에 순응하고, 자신들의 승진과 발령에 목매어 동료들을 경쟁자로 생각하는 사람들이
대다수를 차지하고 있습니다.

같은 노동조합에 있다는게 수치스럽고 부끄러웠던 사람들이 자기 색깔 드러내고 노동조합 만들어 나가니까
차라리 속은 편합니다. 이제 더 이상 말 섞을 이유도 없기 때문이죠!

마지막으로 첨언하면 후배를 가장해서 글을 올리는 당신들........수치수럽고 부끄러운 줄 알라고 하면
내가 당신들을 사람으로 취급하는 꼴이 되니 그런 사람들의 대화는 하지 않겠다....

    " 밥은 먹고 다니냐"