죄송한 말씀이지만 이젠 승무도 도철처럼 팀별로 인원 구성해야합니다. 업무지원 수당삭감을 떠나서 이젠 너무 심하게 글을 올립니다.

통상임금자들 올렸다고 누가 뭐하 합니까
추가재원이 아닌 타부서임금을 띠어다가 올렸다는게 문제라는 거죠
문제의 본질을 흐리지 마십시요
승무원들이 몇푼 빼앗긴걸 얘기하는게 아닙니다
임금격차해소라는 문제를 푸는 방법에 있어서 노동조합의 방법이 잘못 되었다는 점입니다
서지 승무지부장과 지회장들이 이사회개최때 왜 피켓시위를 했는지 그 이유를 아직도 모르시죠?
그런식의 임금격자해소는 추후에도 또다른 조직적 갈등을 부추기는 원인이 되기때문입니다
승무가 임금을 많이 받는것은 다 아시겠지만 휴일근무로 인한 대체수당발생입니다
그 대체수당이 총액임금의 일부를 잡아먹기에 타지부가 손해보는 부분은 사실이며 그 부분은 승무분야갸 대체수당의 예산을 적절히 확보하지 못함에서 발생하는 모순입니다. 그점은 충분한 예산확보를 하지않는 승무부분야의 잘못임이 맞습니다.
승무의 월급이 많음을 탓하심은 잘못된것이구요, 승무원들은 명절날,공유일날 쉬고싶어도 승무원이 없어 어쩔수 없이 출근해야 하는 경우가 부지기수 입니다.
업무지원수당 요율조정과 관련해서는 서지내부에서 지부장들과 충분한 논의가 확정되지 않은상태에서 무슨이유에서인지 이사회를 통과하였습니다.
조합원의 임금 삭감은 노사합의 없이는 이루어질수 없는 부분이며 서지승무지부가 이사회장에서 피켓시위를 했다는건 서지중앙이 일방적으로 사측과 합의를 했다는 반증입니다.
교대,교번자들이 우려하는 부분이 바로 이부분입니다.
작년 퇴직수당에 이어 이번 업무지원 수당도 날치기 합의이며, 추후에도 계속 이런 야합 합의가 이루어질거라는 우려 때문입니다.
조합원을 욕하지 마시고, 조합의 합의방식을 우리가 다시한번 고민해 봐야 할 것입니다

기본예의를 갖추고 서로 논의를 하시느걸 보면 여기는 서쥐가 없는듯 보입니다.
이런 신성한 서메지 게시판에 서쥐새끼들이 간혹 이간질하는 주둥이를 놀릴수 있으니 현혹되거나 개의치 마시기 바랍니다.
우리의 이러한 소통이 서메지의 발전에 초석이 되는겁니다.
아무튼 서로 존중하고 이해하는 입장에서 기탄없는 의견을 주고 받으시기 바랍니다.

하여간 글쓰는 인간들 수준보면 초딩도아니고 참 한심하다.
띠바야 월급을 얼마를 올리고 내리고가 문제가 아니라 그것이 순수하게 임금부분만 올라간것을 적는것인데 어디꺼 띠어다가 메꾸어주는 그런 논리가 잘못되었다는 것입니다.
글을 적을때는 본질을 정확히알고 글을 적으시기 바랍니다.
진짜 지하철 머리수준 바닥인거 티내지마시구요!

임금인상과 임금구조개편과 구별해서 생각해보세요.
기존 받던 교통보조비를 모든사람이.... 5만원씩 자기 주머니에서 냈다 친다면
3,1000원을  기본급화하고 나머지를 가지고 상여금/업무지원수당/ 법정수당 등으로 적용되는겁니다.
당연, 통상근무자 입장에서는 인금인상이 아닌 기본급화 이므로 똑같이 5만원이 올라야 한다고 할것이고 ....

그렇다면, 문제는 예산범위내에서 기본급화 하는것을 반대하거나 기본급화 자체를 반대하는쪽으로 가는것이 맞을수 있습니다.
과거집행부 때도 항상 기본급화를 주장했던 내용들은 언급하지않더라도 우리같은 다양한 근무조건에서 논란은 항상 있어왔고 앞으로도 지부별 갈등의 요소일것입니다.

뭔소리야 퇴직금날리고 교통보조비랑 장기연차수당 기본급화한건데 안받던 사람은 이익이지만 받던사람은 퇴지금에 수당까지 줄어드는건데 교통보조비 기본급화 해도 당장에 아무 이익 없다

똑같이 근무맞쳐서 승무 교번 없애고 4조2교대통일 해서 다같이 업무지원수당 똑같이 받자
그러면 아무말없다 업무지원수당 절대 기본급화하면 안되지 누구 좋으라고....

웃겨
승무가 팀근무인가? 4조2교대를 하게
그러지말고 댁네 근무를 교번으로 짜서 업무지원수당 같이받자고 해야 맞지않나?

장난하냐? 교번을 같이하자구  빙신같은소리 하고 있네
그러니깐 니네도 1인승무하고 같이 4조2교대해서 총액에서  똑같이 배분받자는소리지
니네가 수당 더받는거 아니깐 같이받자는거 아녀
근무형대 똑같이 해서...

병다구네
4조2교대 맞춰죠봐 . 승무를
그럼 할게. 안되는 근무조건을 4조2교대하자고 하는것은 먼 심보야...

4조2교대해서 업무지원수당 받자고 해서 한마디 한것같구만
받아치는 폼세하고는
가지가지한다. 승무까면 살림살이에 도움이 좀 되나?

수당이 발생하는 교번근무를 도철 승무처럼 근무을 조정하여 지부간 임금격차가 발생하지 안아야 할것 같네요 동일사업장에서 임근격차가 너무 많이 발생하네요

난 동일직장 동일임금이 제일 이해가 안가지. 항공기 기장이랑 항공정비사랑 월급이 똑같니? 사람마다 하는 일이 다르고 그럼 월급도 달리 받고 그런거지. 어이가 하늘을 뚫지. 그리고 승무가 급여가 많나? 대체근로수당 없으면 다른 교대근무자들보다 임금이 더 적은데?

기장이랑 비교하지마라 버스운전보다 쉽다

ㅉㅉㅉ 기장이랑 비교? 뭣도 모르고 비행기도 자동항법장치가 있어서 손하나 까딱안해도 돼. 근데 왜 그런 연봉을 받는 줄 아냐? 그만큼 책임감이 있다는거야. 머리는 있냐? 니 생각대로면 자전거가 젤 어려워 알았냐?

동일지급에동일호봉에 니네들이 총액대비에서
타직군보다 가져가는게 많잖어
업무지원수당0.3낮쳤다구  호들갑 떨지말구
똑같이 받자  지원수당 기본급 하면 차이 더벌어 지는만큼
다른지군이 더줄어드는거 알어?

야간금누 수당은 교대 근무가 더 많아요
작년 교번 야간 수당 5급 23호이 약246,000원 나왔네요

승무보다 야근일수가 더 많음

대체근무 수당이 연 일이백도 아니고 천만원 가까이 발생하니 문제지.....

대체근무수당 막는것이 임금인상이다