노,사 합의로 10년간 정원연동제 승진을 하기로 한것을 합당한 이유없이 서지가 사측과 2013년 근평을 반영하기 위해서 내년으로 연기한 이유는 조합원을 어떤 명분으로든 꼭 속여야만 되는 분명히 절박한 아래 사유 같은게 있다

1.6.30일부로 정년연장한 합의서를 폐기하고 연구 용역안대로 시행 시기를 연기 하려고 하는 속셈이다
2.정년이 연장 되더라도 한국노동 연구원 임금피크제 연구용역안를 충격 없이 받기 위해서다
3.퇴직수당 보전후 폐지시 보전 받아낼 능력이 없슴을 간접적으로 실토하는 것이다
4.정기승진 하나를 양보 타협 하였는데 조합원들의 저항이 없다면 더 중요한 것도 양보할 위인들이다

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