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정률 100%라?

Name: 미친
Datetime: 14-09-20 00:49
Views: 3,808

이거 과거 연수 집행부때 한번 임금 인상을 호봉급에 100% 정률 반영해서
후배들의 원성이 게시판에 자자했던 적이 있는데...
잘 아시다시피 임금 인상을 정률 100%로 하게 되면
아무래도 연차 많은 선배들 임금 인상 폭이 더 크겠죠.

그나마 그걸 약간은 보완하고자 정액 50%, 정률 50%로 했던 건데...

이럴꺼면 연수 집행부하고 민주 집행부하고 다를게 뭔가?
하여튼, 아래쪽 몫을 빼서 윗쪽 배불르는 잔머리는
이쪽 저쪽 모두 매한가지네요...

이놈의 회사의 짬밥 오래된 인간들의 욕심은 정말 하늘을 찌르네요...
썩을것들....

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Comment

불쌍한 후… 14-09-20 10:29

메트로사번이 다시한번 내쳐지는구나...
불쌍타...

ㅋㅋ 14-09-20 10:48

아마 명분은 호봉간 격차확대 이런거겠지
근데 전에 정률50% 정액50%으로 한다고하지않았나?
노조내에서도 반발이있었지만 그렇게하겠다고했던거같은데
얘네는 맨날 지꼴리는대로하네
실상은 뽑을수있을때 한푼이라도 더 가져가자
그럼 난 노조비라도 아끼는수밖에

떡 14-09-20 18:41

정율이고 정액이고 간에 올 임금 예산 20억 정도 남았다는데
누구 코에 부치노
진급 자 말고는 얼마나 받을수있을까?
정율료 받는게 장기적으로는 조금더 유리 하지만
묵을 떡이 없다네

조합원 14-09-20 20:10

원래 임금이 총액대비 정율로 오르는거 아닌감?
예를 들어 임금인상이 10% 라면
5천만원 받는사람은 500만원 오르고 3000만원 받는 사람은 300만원 오르는거 아닌감?
당연한걸 가지고 왜 아그들 똥구멍 살살 간질고 있니?

너나와 14-09-20 21:02

질알한다 미친새리 뒤질래?
그꼴은 못 본다
메트로사번이 만만하냐?

한치 앞 14-09-21 08:01

후배들은 세월이 지나도 호봉이 승급 안되는가?

7급 14-09-21 10:14

아직 서지 탈퇴 안하는 7급들은 대체 무슨 생각인지..그렇게 눈치보면서 직장생활하면..뭐가 생깁니까? 메트로 사번님들..힘좀 실어 주세요..

어딜까 14-09-21 15:59

7급인데도 임금 많이 받는 일을 하나보죠.

한치앞 14-09-24 16:52

조삼모사.... 앞을 내다보면 답이 나옵니다. 세월은 쏜살같이 흘러 간다고 합니다. 학자금 폐지할때 경험 했지 않습니까?

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